東芝166故障燈(東芝7701故障)

前沿拓展：

據(jù)日本媒體報道，東芝公司宣布，因子公司偽造并挪用訂貨單等票據(jù)，截至2016年9月底，累計虛報銷售收入5.2億日元(約合人民幣3320萬元)。這是東芝公司近年來曝出的最新一起財務造假事件，對該公司的品牌將再次形成打擊。

造假引來多起官司

此前，在 2008 年 4 月至 2014 年底期間，東芝采用不將經(jīng)費支出列入財報的做法，違規(guī)計入稅前利潤約 2300 億日元，為此公司曾遭到日本政府高達 73.735 億日元的處罰，多名高管引咎辭職。

關于此次財務數(shù)據(jù)造假，東芝方面稱，涉及造假的子公司是開展機械設備系統(tǒng)安裝維護業(yè)務的“東芝 EI 控制系統(tǒng)”公司，涉事員工從 2003 年起就一直偽造訂貨單和驗收單，虛報了超過實際合同金額的銷售收入。據(jù)悉，該負責人在接到訂單的服務或產(chǎn)品的成本超過預期時，沒有與客戶就追加付款進行商談，從而多次造假。

另外，東芝在財務上的造假，也給自己招來了多起投訴和官司。據(jù)了解，德盛安聯(lián)資產(chǎn)管理等 45 家海外機構(gòu)投資者，以東芝公司財務違規(guī)問題導致股價下跌使其蒙受損失為由，向東京地方法院提起訴訟，要求東芝賠償約 166.5 億日元。在日本國內(nèi)，也已經(jīng)有約 100 名東芝股東以股價下跌蒙受損失為由，對東芝提起了集體訴訟，要求公司及其 5 名前高管支付總額約 5 億日元的賠款。

危機愈演愈烈

在截至2016年3月31日的上一財年中，東芝虧損額達到了7191億日元。為擺脫財務丑聞的負面影響，今年4月，東芝宣布重組戰(zhàn)略，包括重新安排崗位和提前退休人員在內(nèi)，將在日本國內(nèi)外裁減1.445萬名員工。家電、電腦以及部分半導體等部門的員工都成為裁員對象。

除了裁員，還對外變賣了不符合未來發(fā)展戰(zhàn)略的業(yè)務和資產(chǎn)。東芝還將旗下白色家電子公司“東芝生活方式”股份的80.1%轉(zhuǎn)讓給中國美的集團，獲得出讓資金537億日元。公司希望在2017年3月截止的財年中能夠扭虧為盈，并預期可以獲得利潤1000億日元。對于該起蛇吞象的收購，當時業(yè)界爭論不休。但美的出手在一定程度上幫助東芝緩解了財務方面的壓力。不過，半年過去，東芝的危機似乎并沒有消退的跡象，反而愈陷愈深。新爆發(fā)的造假事件對這一目標構(gòu)成壓力。

東芝混亂的原點

中國有句俗話：“與人斗，其樂無窮?！?015年7月21日，有一副圖片幾乎登上了各大國際媒體的：三位西裝革履的男士在新聞發(fā)布會時一齊鞠躬。這三位舉止謙卑的男士都是(或曾經(jīng)是)東芝集團的掌門人，都陷入過激烈的高層內(nèi)部斗爭，都為虛報利潤做過假賬，都是東芝巨大丑聞的罪魁禍首。

他們是東芝前前任社長西田厚聰(05年6月09年5月)，前任社長佐佐木則夫(09年6月13年5月)，現(xiàn)任社長田中久雄(13年6月至今)。

據(jù)去年公布的一份第三方委員會報告全文中指出，三代社長曾以“挑戰(zhàn)”等名義強烈要求提升公司利潤。日媒的一些采訪中也表示，佐佐木社長的時代也向要求各業(yè)務部門施加改善業(yè)績的壓力，究其原因很有可能是西田不滿意佐佐木社長在任期間的經(jīng)營業(yè)績，而佐佐木又不想被西田指責，因此佐佐木強烈要求做假賬。在社長換任發(fā)布會這樣公開的場合，西田前社長質(zhì)疑佐佐木前社長的領導能力，佐佐木前社長進行反擊不得不說是聞所未聞。引起了媒體對這兩位對立的高度關注。

2013年田中久雄上任之際，會長西田曾夸獎他非常謙虛，無論在如何艱苦的環(huán)境中都能一心一意地做好本職工作。因為有著14年豐富的海外經(jīng)歷，東芝部分高層對田中在海外市場開拓和發(fā)展方面也寄予厚望。

但在2015年5月，東芝在沒有召開記者發(fā)布會的情況下公布決算公告延期，不分配利潤。明明是重大的信息披露，但卻是這種莫名其妙的應對。信息披露的言辭足以看出公告體制的混亂。雖然現(xiàn)在東芝名義上室町是會長，田中為社長，但在目前混亂的東芝中，兩個人的存在感非常薄弱。知名度很高的2位前社長和看起來沒有什么管理實權的現(xiàn)管理層，這份差距也許正是東芝混亂的原點。

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