最吃香的竟是外賣員？失業(yè)大軍涌入外賣行業(yè)導(dǎo)致騎手收入腰斬

隨著社會的不斷發(fā)展，外賣行業(yè)的發(fā)展迅速。隨之而來的是越來越多的人們加入騎手行業(yè)。然而，由于騎手?jǐn)?shù)量的增加，導(dǎo)致了競爭加劇，從而使得騎手的收入水平有所下降，甚至出現(xiàn)了腰斬的情況。

首先，失業(yè)大軍的涌入是外賣行業(yè)競爭加劇的主要原因。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職位需求的不斷增加，許多人選擇加入外賣行業(yè)。這導(dǎo)致了騎手供過于求的情況，使得他們不得不面對更加激烈的競爭。在這樣的情況下，騎手往往需要在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的訂單，以滿足自己的收入需求。

其次，外賣平臺的傭金制度也是導(dǎo)致騎手收入下降的原因之一。作為平臺的中間商，外賣平臺通常收取騎手一定比例的傭金。由于騎手之間的競爭加劇，平均每單收入也因此下降，導(dǎo)致騎手的實(shí)際收入更低。

為了解決這些問題，我們可以從以下幾個(gè)方面入手：

首先，政府部門可以推出更多的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，給失業(yè)者提供更多的職業(yè)選擇和就業(yè)機(jī)會。這樣可以緩解失業(yè)人口對外賣騎手行業(yè)的壓力。

其次，外賣平臺可以降低傭金，并改善與騎手的關(guān)系。這可以促進(jìn)騎手的工作積極性，也可以進(jìn)一步優(yōu)化外賣平臺服務(wù)質(zhì)量。

最后，消費(fèi)者應(yīng)該尊重騎手的勞動成果，需要理解他們工作的不易。給予更多的小費(fèi)，表現(xiàn)出對騎手的感謝和尊重，提高騎手的收入水平。

綜上所述，我們需要多方面地思考，才能解決外賣行業(yè)中騎手收入下降的問題。政府、外賣平臺和消費(fèi)者都應(yīng)該合作，共同維護(hù)外賣行業(yè)的發(fā)展和騎手的權(quán)益。