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裝修簡約且現代，冰箱、洗衣機、電磁爐、油煙機等家電配備一應俱全，戶外陽臺的設置使公寓內光線充足，樓下有健身房、便利店……據悉，這樣標準化設計的人才公寓，松江區目前已有6000余套，并計劃在2022年底前，新推出人才公寓1.1萬套，屆時松江全區人才公寓總量將達到1.7萬余套。

“自從有配套的人才公寓后，不僅公司現有的員工熱情高漲，連外出招聘智腦領域的高端研發人才，都變得容易了。”松江區百億級產業項目G60腦智科創基地相關負責人錢粟奮振奮地說。

松江區委組織部部長彭瓊林表示，松江區聚焦長三角G60科創走廊6+X戰略性新興產業集群發展的需要，不斷提升人才服務精準能級，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，拴心留人，營造近悅遠來人才工作氛圍，優化區域營商環境，聚天下英才共建共享長三角G60科創走廊。

圍繞“住”下硬功夫，解決后顧之憂

G60腦智科創基地項目的建設目標是推進腦科學與類腦研究領域高端資源的集聚、整合和優化，而這需要引入國內、國際領軍人才團隊，才能推進技術研發、人才培養及國際交流。

“我們預計要在三年內引進1500人左右的人才團隊，不少腦科學領域專業人才都是帶著項目來的，因此亟需解決他們‘住’方面的后顧之憂。在松江區人才辦、人社局等政府職能部門的幫助下，現已經解決了人才公寓問題。”

G60腦智科創基地相關負責人錢粟奮告訴記者，松江區拿出珍貴的土地，大手筆建設人才公寓，正是區域良好營商環境的一個縮影，所產生的磁吸效應，讓科創人才近悅遠來。

據了解，通過探索農村集體土地入市建設租賃住房項目，建設配建保障型人才公寓，建設配建社會租賃房等多種方式，松江區今年底前將有1985套人才公寓投入使用。其中，華潤置地有巢公寓泗涇站社區項目是上海市首個正式開工的集體土地入市建設租賃住房項目，預計明年完工。該項目不僅緩解了青年人才租房需求，同時也高質量開發利用了土地資源，盤活了農村集體建設用地資源，助推鄉村振興。

通過持續優化人才宜居環境，目前松江全區擁有市院士專家工作站（中心）37家，國家和市級重點實驗室、工程技術研究中心33家，累計引進緊缺急需人才10000多名；入選各級人才計劃專家超700人，擁有“兩院院士”27名、外國院士5名、入選國家級人才計劃168名。

完善軟環境配套，提升精細服務水平

“房子是嶄新的，里面家具、配套設施也都齊全，直接可以拎包入住。”剛搬入人才公寓的博陽新能源科技股份有限公司工程師張海洲坦言，搬入人才公寓后，就不用再操心住房問題，可以心無旁騖地做研發和生產。

松江區出臺G60科創走廊人才租房補貼后，張海洲順利地申請到了租房補貼，加上今年他又剛剛獲評區拔尖人才，一系列補貼減少了他不少的經濟壓力。張海洲算了一筆賬，“獲評區拔尖人才一個月補貼2000元，租房補貼1800元，我這套公寓一個月房租不到2300元，剩下的一千多塊錢還能夠其他的生活開銷。”

“人才安居工程是松江‘1+10’人才政策體系的重要組成部分，包括人才公寓、租房補貼、購房補貼等三大措施。”松江區人社局相關負責人張玲表示，目前超硅半導體、理想晶延、正泰電氣等一批百億級重大項目和龍頭企業的優秀人才已順利入住人才公寓。此外，松江區還通過資金補貼的方式，進一步降低人才居住成本，截止2020年6月底，受益人才達2100余名。

除了“真金白銀”的補貼，松江區設立G60科創走廊人才服務專窗等一站式人才事務受理綜合服務平臺，開通人才“一卡通”服務，讓人才“一次不用跑”。人才公寓也會定期組織一些活動，如中秋節一起做月餅、端午包粽子等，豐富留松人才的生活、減輕平日工作的壓力。

欄目主編：唐燁 文字編輯：李成東

來源：作者：李成東

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