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首屆中國創(chuàng)新方法大賽項目展示現(xiàn)場，東方電氣集團(tuán)東方電機有限公司代表正在進(jìn)行創(chuàng)新方法介紹。 郭靜原攝

10年來，全國廣泛開展創(chuàng)新方法推廣工作，致力于提高企業(yè)工程技術(shù)與管理人員的創(chuàng)新素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)新實踐、增加創(chuàng)新效益。其中，TRIZ創(chuàng)新方法成功地幫助創(chuàng)新者開發(fā)創(chuàng)造潛能，使得創(chuàng)新速率成倍提升

你知道嗎？創(chuàng)新也有方法可循。通過對大量發(fā)明創(chuàng)造從方法上進(jìn)行總結(jié)，一種被稱為“TRIZ”的發(fā)明問題解決理論能夠幫助創(chuàng)新者挖掘和開發(fā)創(chuàng)造潛能，使得創(chuàng)新速率成倍提升，從而提高企業(yè)效益。

由中國科協(xié)、科技部、湖南省人民政府共同主辦的首屆中國創(chuàng)新方法大賽在湖南長沙舉辦。來自全國的2000余支參賽隊伍經(jīng)過層層激烈角逐，金、銀、銅獎分別花落沈陽飛機工業(yè)（集團(tuán)）、中國石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司與沈陽鼓風(fēng)機集團(tuán)股份有限公司。

項目接地氣

創(chuàng)新方法讓創(chuàng)造更具有實用性和易操作性，降低了一線技術(shù)工人學(xué)習(xí)和應(yīng)用的門檻。比賽場上，幾乎都是年輕的面孔，展示的創(chuàng)意讓人嘆為觀止。

珠海格力電器股份有限公司團(tuán)隊帶來“創(chuàng)新方法在研究天井機四區(qū)域差別制冷中的應(yīng)用”項目，它的研發(fā)初衷源于團(tuán)隊里唯一的女生——控制器設(shè)計員鄧舟舟的“遭遇”。“平時逛商場、乘公交，總感覺空調(diào)設(shè)置的溫度太低了，身邊的男生卻不以為然。”鄧舟舟告訴經(jīng)濟(jì)日報記者，在同一環(huán)境下，由于生物個體差異性，人們對冷熱感受不盡相同。而空調(diào)只能設(shè)置一個具體溫度值，無法滿足不同區(qū)域不同人對溫度的個性化需求，研發(fā)分區(qū)域制冷空調(diào)的念頭在她腦海中萌芽。

“今年6月，我?guī)е@項課題的雛形第一次參加了公司開設(shè)的創(chuàng)新方法培訓(xùn)班，沒想到就和小組里其他兩名成員達(dá)成默契。”鄧舟舟介紹，項目借力創(chuàng)新方法，逐個突破空調(diào)制冷的功能不足點，最終探索出控制精準(zhǔn)的制冷方案，目前已進(jìn)入專利實質(zhì)審查請求階段。

還有許多參賽者把創(chuàng)新接入尋常百姓家，便利衣食住行。

運用TRIZ等各種創(chuàng)新方法，適量去除馬鈴薯中含有的淀粉量，解決曬干后馬鈴薯片產(chǎn)生的粘連與變黑問題，“美秀福新”牌馬鈴薯已入選2018年云南省十佳蔬菜品牌之一；河南天海電氣有限公司通過改進(jìn)汽車前照燈燈光調(diào)節(jié)系統(tǒng)，保障汽車在夜間出廠調(diào)試及復(fù)雜路況行駛時的安全；中車株洲電力機車研究所有限公司創(chuàng)造性地提出一種智能軌道快運系統(tǒng)，通過“智軌控制”實現(xiàn)高效、綠色的運量交通網(wǎng)絡(luò)……這些“接地氣”的創(chuàng)新項目，在這里碰撞出火花。

打破慣性思維

在眾多參賽者眼中，TRIZ甚至改變了他們看待問題的慣性思維。“如果要問梯子是干什么用的，人們普遍回答是用來爬高，可按照TRIZ專業(yè)術(shù)語的表達(dá)則是指‘保持人的位置’。”太原重型機械集團(tuán)有限公司采煤一所所長盧川川向記者分享自己學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法的心得體會。

“過去總也找不到設(shè)備故障實質(zhì)原因，現(xiàn)在通過靈活運用TRIZ理論很快就能解決問題。”盧川川說，“創(chuàng)新就是從解決實際工作中遇到的點點滴滴小問題開始，保障大工程的穩(wěn)定運行”。

煤炭交易市場上，個頭大的塊煤售價更高，末煤的價錢與其相差足足3倍之多，而目前行業(yè)中普遍使用的老式滾筒采煤機，采出的塊煤率還不到總量的20%。太重集團(tuán)項目設(shè)計員劉澤平介紹，傳統(tǒng)落煤方式對機械裝置的反沖力太大，影響設(shè)備連續(xù)運轉(zhuǎn)。為此，團(tuán)隊根據(jù)TRIZ理論中的建立九屏幕模型等方法，成功改進(jìn)設(shè)備工藝，將塊煤生產(chǎn)率提高至60%以上，現(xiàn)在已有客戶上門簽訂聯(lián)合開發(fā)協(xié)議。“利用創(chuàng)新方法，不用再瞎想，而是準(zhǔn)確找出問題關(guān)鍵，步步為營得出最佳解決方案。”

據(jù)介紹，2008年，科技部、發(fā)改委、教育部和中國科協(xié)四部委共同頒布《關(guān)于加強創(chuàng)新方法工作的若干意見》，在全國范圍內(nèi)持續(xù)廣泛開展創(chuàng)新方法推廣工作，致力于提高企業(yè)工程技術(shù)與管理人員的創(chuàng)新素質(zhì)，促進(jìn)創(chuàng)新實踐、增加創(chuàng)新效益。

“10年來，各級財政投入近10億元，幫助企業(yè)從中獲益。如果不用創(chuàng)新方法，他們可能要耗費更多時間和成本開發(fā)項目。但目前我們?nèi)匀狈Ω咚桨咐故荆瑥娜珖秶鷥?nèi)還缺少可持續(xù)發(fā)展的機制和高素質(zhì)人才隊伍。”創(chuàng)新方法研究會秘書長周元表示，對此，通過舉辦中國創(chuàng)新方法大賽，向社會展示創(chuàng)新方法在企業(yè)創(chuàng)新過程中到底扮演了什么角色，提供平臺促進(jìn)多行業(yè)交流，也是對企業(yè)創(chuàng)新熱情的激勵。

“構(gòu)建創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用服務(wù)體系，最基礎(chǔ)的還是企業(yè)，我們期待越來越多一線職工修煉成技術(shù)骨干，作用于企業(yè)生產(chǎn)。”中國科協(xié)企創(chuàng)中心副主任郭昊說，中國科協(xié)還將積極面向企業(yè)開展創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用，培養(yǎng)專業(yè)教師隊伍，并分門別類編制教材，推動企業(yè)創(chuàng)新方法資格認(rèn)證體系，進(jìn)一步助力科技工作者的成長。（記者 郭靜原）

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