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前沿拓展：

在二師焉耆醫院口腔科庫房，劉根立(右)與護士長朱胤探討“6S”管理制度。梁韶輝攝

[奮斗者說]

作為一名燒傷科醫生，我恪守“家國情懷牢記使命是靈魂，實事求是科學創新是核心，艱苦拼搏勇攀高峰是基石，團結協作共創偉業是根本”的職業精神；作為一名援疆黨員，我追求“思想像天池水一樣純凈，毅力像胡楊樹一樣堅強，團結像石榴籽一樣緊密，業績像雪蓮花一樣閃光”的自我實現，把有限的生命投入到無限的為新疆群眾服務中去，為國家穩定繁榮奉獻一切。

——劉根立

從主動請纓以一名普通醫生身份加入援疆隊伍，到臨危受命挑起一所老牌醫院的重任，再到為了工作需要延長援疆時限，保定市第五醫院黨委書記、現新疆生產建設兵團第二師(簡稱“二師”)焉耆醫院黨委副書記(主持黨委工作)、燒傷專業主任醫師劉根立，舍小家，為大家，用生命踐行著一名共產黨員的使命擔當，用行動展現了河北援疆干部人才的風采。

老驥伏櫪壯心在

從新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州(簡稱“巴州”)首府庫爾勒市出發，沿吐和高速向東北行駛50公里，就來到天山腳下焉耆回族自治縣的縣城。被大多數當地人認為是《西游記》中流沙河的開都河穿城而過。二師焉耆醫院就坐落在這條河的南岸。這所建于1950年的醫院，是國家二級甲等綜合醫院，也曾是巴州最好的醫院。

在不大卻井然有序的辦公室里，劉根立放下手中的文件，戴上眼鏡，含笑與我們一一握手。

2017年3月，當57歲的劉根立踏上援疆路時，他放下的是保定市第五醫院黨委書記、副院長這份行政職務，準備去最基層的團場衛生院做一名普通醫生。“到國家和人民最需要的地方去，是一個醫生的責任，更是一個黨員的擔當。”劉根立回憶說。

然而，二師領導看到劉根立的履歷后，提出讓他在更高的層面來提供幫助。于是，他被留在了二師庫爾勒醫院。半年后，剛適應了工作和生活環境的他，又被任命為二師焉耆醫院黨委副書記(主持黨委工作)。

雖然到焉耆去工作，與在庫爾勒比有諸多不便，工作也會從原來的純業務轉變為業務、行政兩頭顧，但劉根立還是接受了安排。他表示，環境越艱苦、工作越復雜、難題越多，越需要有人去做。“雖然來這里任職不是我的初衷，但組織需要我去哪里，我就會去哪里。組織信任我，我也不會辜負組織的信任。”

2018年8月，劉根立為期一年半的援疆任務圓滿結束，就在他打算回保定與家人共享天倫之際，二師黨委再次挽留他，希望他能為二師醫療衛生事業繼續奮斗。他很快做出了選擇，繼續留下為二師焉耆醫院的綜合發展貢獻自己的力量。

留下意味著更加忘我的工作。就在這年年底，劉根立在工作中發病，被診斷為膽總管結石伴急性梗阻性化膿性膽總管炎和急性胰腺炎，且需要立即進行手術治療。手術后，本來他可以在家休養3個月，但他不久就返回了工作崗位。“有了這個經歷，我更覺得要抓緊時間做些事，要不就來不及了。”劉根立平淡地說。

不負重托善作為

隨劉根立巡視醫院各科室，筆者在口腔科庫房的門上，發現一張“6S維持管理基準卡”，上面有庫房的內部照片，還有存儲物品的清單。“這是劉書記來了以后推行的‘6S’管理制度。你看，我們的庫房多整潔有序。”護士長朱胤笑著說。

到二師焉耆醫院上任后，劉根立發現，規章制度不健全是這里最大的問題。“無章可循，再強的執行力也是空談。”

于是，劉根立燒起第一把火：推行“6S”管理制度——以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”為要素，通過明確“場所、方法、標識”，構筑整潔有序、一目了然的工作環境。

為推行這一制度，劉根立又開出一個“處方”：走出去學習。

2018年3月，一名副院長帶領6名職能部門負責人深入到保定5家醫療單位考察學習。之后，全院護士長分批次去保定進行業務交流。外出參觀，讓許多第一次走出新疆的醫護人員大開眼界。“半月的學習時間雖然不長，但是我學到了先進理念，開闊了眼界，這成為我護理工作中不可多得的一筆財富。”朱胤的感受驗證著劉根立這張“處方”的“療效”。

如今，這里的各個科室，小到檢驗單、試管，大到操作儀都各歸其位，隨用隨拿，觸手可得。庫房里，物品分類擺放，還有分別代表“需要補貨”“用量充足”“數量過多”三種狀況的黃、綠、紅三種顏色標識。對科室護理站的要求則更為細致嚴格，包括醫護人員的著裝儀表、接待患者要面帶微笑、使用文明用語等都有規范。

“表面上看，這種管理方式是為了改善醫院環境，但其最終目的是為了提升人的素養，讓大家養成認真對待每件小事、按規定完成工作的良好習慣。現在，‘6S’管理已經延伸到醫護人員家中。”劉根立說。

有了好的制度，只是改變了醫院的精神面貌。“只有以技術為核心，留下一支帶不走的醫療隊伍，才算真正完成了援助焉耆醫院的使命。”劉根立一步接著一步行動。

他發揮援疆干部人才作用，鼓勵他們發揮技術優勢，帶動醫院推廣新技術。同時，還邀請保定醫療專家來院授課并進行技術指導，還積極配合河北省援疆工作前方指揮部開展醫療人才“組團式”援疆工作，推動義診服務“八走進”活動扎實開展。作為派出單位，2018年保定市第五醫院與焉耆醫院簽訂了“靶向幫扶”協議，利用保定市第五醫院燒傷專科的優勢資源使焉耆醫院的燒傷項目成為二師公共衛生應急事件主力軍……

舍家報國筑大愛

8月11日是古爾邦節。節日前夕，劉根立照常去看望了在二師27團五連的“親戚”牙生·卡斯木一家。

“干爹、干爹……”劉根立剛進屋，牙生10歲的兒子迪力亞爾立刻迎上前，緊緊地抱住他，高興地呼喊著。這時，大女兒迪麗熱巴也走過來，拉住他的手。“看看，看看，我們的迪力亞爾又長高了，迪麗熱巴也更漂亮了。”劉根立在兩個孩子的簇擁下走進里屋，坐到床邊，“一家人”其樂融融地聊起天。

自從與牙生一家結了親，劉根立經常到他家走訪慰問，宣講黨的惠民政策，幫助解決實際困難，為孩子購買書籍、文具、衣物等。2018年“齋月”結親周期間，劉根立來到牙生家，與他們同吃同住同勞動。看到他家的門鎖壞了，就親自動手更換；看見家里的馬桶蓋不能用了，就自己出錢換好。早上，劉根立為一家人做好早飯，并送孩子上學，還跟著牙生到承包地里干農活。就這樣，他自然而然地成了這家的親人。

“民族團結是新疆發展進步的根本基石。與少數民族結對認親，開展幫扶，也是援疆干部的分內事。”劉根立說。

對待病人，劉根立同樣展現著他的擔當與大愛。當車禍唯一受傷幸存者無法繳納住院手術費用時，他堅持救人第一，并代替家屬在手術單上簽字，贏得了救治時間；當一名來自和碩的干部因大面積心梗入院時，他果斷請求巴州援疆的心內科專家到醫院會診，成功挽救了年輕的生命；當焉耆盆地兒童流感患者增多，各個醫院兒科病房一床難求時，他啟動應急預案，安排多部門協作成立綜合病區，開設夜間兒科門診，最大限度地滿足了患兒就診需求……

而在妻子和兒子眼中，他卻只是一個“名義”上的丈夫和父親。連續兩年，都是妻子和兒子一家到新疆來陪他過春節。為了照顧有病的他，老伴不得不帶著年幼的孫女留在焉耆，而兒子只能相隔千里品嘗思親之苦。

“劉根立是河北援疆干部人才的優秀代表。他牢記使命，恪盡職守，無私奉獻，舍小家、顧大家，全情融入，真心付出，讓各族人民切身感受到醫者仁心，是我們身邊的好榜樣!”河北省援疆工作前方指揮部黨委書記、指揮長樊成華這樣評價劉根立。

劉根立則真誠地說：“援疆也是一份人生答卷，我有信心能把它答好，并取得滿意的高分。”

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