佳木斯同江燃氣灶維修(佳木斯燃氣維修電話)

前沿拓展：

　　為深入開展基層消防力量建設試點創建工作，提升消防安全基層治理效能，解決鄉鎮、街道等基層消防組織結構不完善、缺乏專業性和人員編配不足等實際問題，近日，中共佳木斯同江市委機構編制委員會印發《關于調整同江市基層消防工作機構和編制的通知》，在全省率先批準成立1個縣級消防救援服務中心和12個鄉鎮（街道）消防工作站，落實24個行政崗位編制和2個事業崗位編制人員從事基層消防安全管理工作，通過全面加強基層消防力量建設，強化鄉鎮（街道）消防安全管理和重點風險隱患治理，探索實踐“以專業力量為支撐、多種形式力量為補充”的群防群治體系，真正實現打通基層消防安全治理 “最后一公里”。

一頂層設計，用政策“牽引”

　　年初以來，佳木斯支隊嚴格落實總隊《關于開展全省基層消防力量建設試點創建工作的通知》要求，通過結合全市基層消防治理“網格化“、鄉鎮消安委”實體化“以及農村消防工作”同江模式“等典型工作做法，全力推動市、縣兩級政府將基層消防力量建設試點創建工作上升為黨委政府工程。特別是，在佳木斯同江市承接全省基層消防力量試點重點創建任務后， 同江市委、市政府多次專題研究，組織應急、編辦、人社、消防等部門專班推進，在全面調研和征求意見基礎上，研究制定《關于調整同江市基層消防工作機構和編制的通知》、《關于進一步加強基層消防力量建設通知》等政策性文件，將基層消防組織和議事機構建設作為基礎工作，將消防安全治理納入民生事項，將公共消防設施建設、多種形式消防隊伍發展納入重點項目，實行政府督辦、單位績效“雙向”考核，真正做到政策精準牽引、難題靶向破除、短板融合解決、機制長效發展。

二機制創新，用體系“架構”

　　結合本地實際，探索建立“1+1+N”消防組織架構體系，實行“1委、1中心、12個工作站”實體化運行，搭建“三級管理體系”。

在縣（市）級層面

　　持續發揮消安委作用，建強用實聯席會議、通報會商、研判指導、督辦推進和聯合執法等工作機制。強化基層指導服務機構建設，經編委會批準，成立縣（市）級消防救援服務中心，明確股級事業編制機構，核定7名事業編制，2名編制人員由消防救援大隊統一管理使用，明確5項消防工作職責，統籌推進全市基層消防工作落實；

在鄉鎮（街道）層面

　　依托鄉鎮（街道）綜合辦公室掛牌成立12個消防工作站，由鄉鎮（街道）分管消防工作副職領導擔任消防工作站站長，接受消防救援服務中心業務指導，增加8項消防工作職責，明確24名行政崗位人員編制，實行專兼結合，具體落實日常消防工作；

在村屯（社區）層面

　　在85個行政村、10個社區設立消防工作辦公室，建立志愿消防組織，依托專職消防隊伍，發揮巡邏檢查隊、宣傳教育隊、應急處置隊“三隊合一”，真正形成上下聯動“閉環”管理的消防安全架構。

三資源整合，用合力“覆蓋”

　　將消防安全治理與基層執法機構改革、網格化管理、多種形式消防隊伍建設等重點工作深度融合，用好“三股力量”，最大限度釋放基層消防工作潛能，激發工作效能。

用好基層行政執法隊伍

　　結合基層執法機構改革，采取授權委托方式，組織營商、司法、消防等部門研究，結合本地實際，探索由鄉鎮（街道）綜合行政執法大隊承接其行政區域內的消防監督行政檢查權，實行合署辦公、聯合執法。

用好基層網格員隊伍

　　實行一個網格、一個警格“雙網融合”，一個網格辦、一個消防站“合署辦公”等整合模式，分派專職消防人員全部入駐網格，依托640個網格，發動4700余名專兼職網格員承擔網格內消防安全入戶排查、宣傳教育職能，強化弱勢群體監管和消防安全包保，在網格內實行自查自改，在網格外實行互查督改“兩查兩改”機制，真正將消防力量“釘在”群眾身邊。

用好多種形式消防隊伍

　　固化佳木斯市農村消防工作“同江模式“經驗，建強9支鄉鎮專職消防隊、102支村屯志愿消防隊和10支社區微型消防站力量，發動專兼職消防員726人，直接參與基層消防工作站、消防工作辦公室日常工作，配合開展防火巡查檢查、宣傳教育培訓，承擔轄區內應急處置工作，真正發揮“一專多能”優勢，聯防聯治優勢全面凸顯。

　　下步工作中，佳木斯支隊將繼續按照總隊部署要求，在基層消防組織實體化運行、基層消防工作制度效能化實施、基層消防力量建設多元化發展等方面下功夫，做細做實基層消防力量建設試點創建工作，總結經驗做法，固化治理成效，“以點帶面“引領全市試點創建工作整體提升，真正將消防安全管理觸角延伸至“最基層”。

▌來源：佳木斯市消防救援支隊

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