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      云南昭通冰箱維修(云南昭通山民)

      發布日期:2023-02-18 20:29:37 瀏覽:
      云南昭通冰箱維修(云南昭通山民) 鹽津縣中和鎮山村艾田村,由中山市對口幫扶引進的石壩子三角梅基地正處花期,紫紅色的花海成為山間美景。 立時電子扶貧車間里有不少年輕人面孔。 今年2月,昭通開向中山南頭的免費接送車。 丁富英(左一)在搬到安置區前,家里幾乎沒有收入,目前她在立時電子扶貧車間工作,一個月有2000多元收入。 鹽津縣中和鎮山村艾田村三角梅扶貧車間帶動周邊超過150人就業。早上7時50分,高山上繚繞的云霧逐漸散去,海拔超過1400米的云南省昭通市大關縣壽山鎮麻柳灣社區逐漸蘇醒過來,社區中的頤壽園易地扶貧搬遷安置點也熱鬧了起來。安置點居民、建檔立卡貧困戶楊光琴在家里吃過早飯,和母親一起走出家門,來到小區的負一層,眼前看到的是人來人往的生產車間。這里是她們每天的上班地點,也是中山市參與的大關縣東西部協作扶貧項目——頤壽園易地扶貧搬遷安置點立時電子扶貧車間的所在地。半個月前,楊光琴和母親進入車間工作,從上午8時起,她們每天在這個家門口的工廠車間工作10個小時。車間里,還有70多名來自安置點的建檔立卡貧困戶和周邊居民,正慢慢適應著這種新的生活和工作模式。頤壽園居民們的這種生活和工作模式之變正在烏蒙山區中發生著。自2016年與昭通市結對開展東西部扶貧協作以來,中山市通過引進就業崗位資源和轉移勞動力外出就業等方式,幫助建檔立卡貧困戶和當地群眾家門口就業、點對點異地就業,人們的就業選擇變得多樣化,求職就業之路也正悄然發生變化。●采寫:南方日報特派記者 雷海泉 攝影:南方日報特派記者 葉志文家門口就業大山深處,山民們扶老攜幼,背包挎囊,向破舊的木石結構老屋和險峻的大山告別。眼神里雖然有不舍,但更多的是興奮和期待……這樣的情景曾在昭通多地出現。自2017年起,昭通市啟動號稱有史以來最大規模的“人口大遷徙”,全市易地扶貧搬遷對象超過36萬人,約占全市貧困人口1/3。在這場大遷徙中,山民們毅然搬離深山,擁抱新生活,進入集中安置區生活。昭通市共有易地扶貧搬遷安置點373個,其中萬人以上規模的有9個。搬得出,還要穩得住、能致富,穩定就業成為數量龐大的山民融入新生活的關鍵。頤壽園易地扶貧搬遷安置點是昭通市大關縣壽山鎮中坪、益珠、甘海、小河村89戶366名貧困群眾的新家。“有的群眾以前就住在深山中,下山一次可能需要45個小時,趕一次集市,往往要‘兩頭黑’:早上天沒亮就出發,天黑了才回到家。”大關縣扶貧干部吳君杰曾在壽山鎮工作多年。他表示,大關縣轄區90%以上是山地,壽山鎮距離大關縣城直線距離不足20公里,但由于地處高山,駕車從縣城到鎮上,往往需要用時40分鐘以上。居民分散居住在高山各處,下山到鎮上趕一趟集市往往需要耗費大半天。安置區的建設讓深山中貧困戶的生活發生了翻天覆地的變化,生活變好了,但人們仍需逐漸調整和適應。對于老弱病殘群體來說,調整和適應的過程有些波折,就業更是不易。為讓貧困戶擁有更多的“家門口”就業機會,中山市為頤壽園安置點牽線引進立時電子扶貧車間,車間由安置點地下停車場改建而成,主要生產數據線等電子產品,產品訂單來自一家東莞市電子產品企業。扶貧車間自2019年10月啟動運作,目前共有80名員工,其中30名為建檔立卡貧困戶。為讓員工更快適應生產節奏,車間運作前還先后派遣了員工外出參加生產技能培訓。今年57歲的丁富英是頤壽園易地扶貧搬遷安置點扶貧車間的一名員工。丁富英是壽山鎮小河村村民,搬到安置區前,他們一家住的是木石結構的土房,除了種植玉米,家里基本沒有收入。讓家庭負擔更重的是,她丈夫股骨頭壞死導致殘疾,且患有精神疾病,長期癱瘓在家。搬到安置區后,丁富英住上了多居室的小區住宅房,丈夫被送至醫療機構接受治療,經中山市扶貧工作組協調,她的兒子還到中山的職業技術學校接受教育,其負擔一下子輕了許多。“剩下就是自己的問題了,雖然環境好了,但不能讓自己閑下來。”去年,聽聞小區中開設了扶貧車間,她就嘗試報名參加,但考慮到她年齡稍大,工廠最初并未立即聘用她。今年4月,扶貧車間復工后放寬年齡限制,她才如愿成為一名車間工人。今年51歲的蘇學英是丁富英的同村老鄉,如今也是扶貧車間里的一名工人。對于蘇學英來說,這份工作的分量更為重。蘇學英幼時患耳疾,因未及時治療,導致左耳失聰。6年前,她的丈夫在貴州打工時不慎摔傷,半身殘疾,失去勞動能力,治療費用花了30多萬元。其時,家中3個孩子仍在上學,為了讓孩子完成學業,她先后向親朋借款。“沒有法子了,自己干不了什么,只能幫村民干點農活。”她說,通過在家務工,掙取收入,熬過了最艱難的幾年。搬進安置區后,原來的收入渠道消失了,由于需要照顧丈夫,蘇學英只能在社區周邊務工,家門口扶貧車間的工作崗位成了她的就業首選。自去年扶貧車間開設后,她先后三次向車間提出應聘申請,但同樣因年齡原因被婉拒,到今年4月才如愿。“一個月2000多元,收入還可以,有了工作心里就踏實了。”除了為安置區引進扶貧車間,中山還積極為貧困村引入產業項目,創造更多就業崗位,惠及各年齡人群。離頤壽園易地扶貧搬遷安置點往北70公里的鹽津縣中和鎮山村艾田村,由中山市對口幫扶引進的石壩子三角梅基地正處花期,紫紅色的花海成為山間美景。“要像照顧大姑娘一樣照顧著它們。”今年54歲的當地村民鄭付壽是基地的技術管理人員,家就住在花海邊上,每天出門即上班,在基地工作3年,他對三角梅的種植和管護技術早已熟練。如今,家中兩個兒子一個在鹽津、一個在浙江打工,賦閑在家的兩老如今都在基地上工作,兩人每人2000元一個月讓他感到滿足。艾田村黨總支書記宋學云表示,石壩子三角梅基地核心種植面積超過600畝,年銷售額約2000萬元,帶動周邊超過150人就近就業,其中多為40歲至50歲的當地村民,為參與土地流轉、土地入股和參與種植的農戶戶均創收3000元。接下來,基地還將結合花海資源,建設觀景棧道,發展鄉村生態旅游,帶動更多村民增收致富。隨著種植管護經驗豐富和基地產品銷路打開,在基地務工的鄭付壽正計劃將自家的幾畝玉米地改種三角梅,融入基地的發展計劃。青年求職抉擇焊接、壓塑、測試、捆線……走進頤壽園安置點扶貧車間,車間里一派忙碌景象,工人們正在生產線上各司其職,趕制產品。車間里,有不少年輕稚嫩的臉孔。“工作比較簡單,一天可以做上千條。”楊光琴是產品測試工人,在數據線接頭壓塑前進行性能監測,淘汰次品壞品。只見她坐在監測設備前,手中握住幾條數據線半成品,快速地將數據線的接頭插入監測設備,設備上的顯示屏隨即顯示各種監測數據。觀看12秒后,她快速地將通過監測的產品放到收集箱中,同事不時到她的崗位前,將產品送至下一環節進行處理。如果沒有今年的新冠肺炎疫情,楊光琴也許已到江蘇省打工。去年,在朋友的介紹下,她到江蘇務工,相比如今的工作崗位,她在江蘇時的工作時間更長,工作強度也更大,工資也更多一些。受疫情影響,楊光琴自今年春節回家后就一直留在家中,今年,楊光琴母親因病接受了手術治療,這讓她決定暫時留下來一年。就在楊光琴在家待業期間,扶貧車間在今年4月復工,此時,母親的病情也逐漸好轉,于是兩人就報名,經過面試進入車間工作。相比楊光琴,胡萬杰有著更加豐富的外出務工經歷,此前他曾在浙江工作3年,疫情和孩子出生成為他今年進入扶貧車間的原因。“一個月能掙2000—3000元,在家門口花費不多,還算不錯。”雖然如今的工資不如此前在外地打工,但他仍對如今的工作感到滿意。離胡萬杰的工位不遠處,陳遠航正操作著壓塑機,身穿黑色T恤、牛仔褲,上衣T恤胸前領口用繩線鏤空,胸口中的文身隱約可見。他是車間今年新招進的一名新員工,家住壽山縣鐵線溪村,每天走路10多分鐘就可以來到車間。陳遠航今年17歲,一年前,中專畢業后他曾到云南省昆明市打工,在一家酒樓當服務員。“以前一個月可以拿到3000元左右,現在在家工作最大的好處就是離家近,方便照顧父母。”說起此前的工作,陳遠航仍心存向往。他坦言,如果有機會,他依然會選擇外出務工。千里求職路走出大山,一些人走得更遠。來自昭通市綏江縣的建檔立卡貧困戶龍泉偉,是今年節后第一批到中山的昭通務工者。今年2月中旬,經歷近28個小時、1400多公里的路途,他乘坐中山昭通兩地的免費接送專車,和100多名老鄉抵達中山市南頭鎮,進入廣東奧馬冰箱有限公司(下稱“奧馬冰箱”)生產一線工作。這是他第二次到中山務工。2018年時,他就曾到奧馬冰箱工作。“剛進來一個月工資3000多元,到我離開的時候工作差不多有5000元了。”2018年,龍泉偉剛滿18歲,在中山市人力資源和社會保障局以及中山市志合人力資源有限公司等機構的牽線下,他第一次走出家門,遠赴千里之外的中山務工。2019年,他離開奧馬冰箱,回家休整一段時間后,轉而到浙江打工。受疫情影響,今年節后他滯留在家,當中山市派出專車接送昭通務工者返崗時,他毫不猶豫地報名參加,選擇回到中山。當來自中山的勞務機構到村里做宣講時,他更是現身說法,向村民們推薦中山。這次和他同行到中山的老鄉中,就有4名是經他推薦。昭通是云南勞務輸出大市,2019年全市305萬農村勞動力中,外出務工人員有224萬人,其中省外務工的有104萬人。結合東西部扶貧協作工作,中山市人力資源和社會保障局與昭通市人社部門簽訂了對口幫扶勞務輸出和勞動力轉移就業協作協議,通過建立勞務輸出和勞動力轉移幫扶機制,讓對口幫扶的大關縣、鹽津縣、永善縣、綏江縣的貧困戶和當地務工者走出大山,到中山務工。截至目前,中山已轉移近5000人次貧困勞動力到中山就業。在昭通當地,中山市人社局設立了6個駐外勞務工作站,對接企業和服務當地求職者。唐明是昭通市鹽津縣勞務服務站工作人員,除了駐站接受企業、務工人員的咨詢,他們還不時將老鄉帶到中山,送到廠里去,做好新入職工人的穩崗工作。每次接老鄉到中山,他都要在廠里住上一個星期,關注老鄉們的動態,跟進幫助他們解決一些實際困難,讓他們慢慢適應新崗位新生活。“剛到廠區上班的老鄉是最不穩定的,吃得不習慣、不適應廠里的規章制度,和同事溝通也有障礙。”唐明表示,個別生活細節都可能成為老鄉們放棄的“導火索”,但對于大多數老鄉來說,工作崗位來之不易,他們都在努力適應和爭取做得更好,當中不乏在短時間內從基本操作工升任生產線技術人員的案例。“當地群眾外出工作的意愿都比較強烈。”中山市志合人力資源有限公司副總經理李綠娥從2017年起就通過中山駐外勞務工作站,參與中山昭通兩地的勞務協作工作,在昭通走村入戶,開展招聘會和就業政策宣講活動,將一批批務工者送進中山企業工作。在與企業對接過程中,李綠娥發現企業出于社保購買條件等考慮,普遍將招聘年齡設定在48歲以下,這就將大批有外出務工意愿的老鄉排除在外,然而,在實際下鄉招聘過程中,“超齡”務工者的求職意愿更為強烈。經過溝通,中山企業對昭通老鄉們的入職條件也放寬了一些。如今,50歲以上的人員也可在中山企業找到適合的崗位。今年56歲的鹽津普洱鎮椅子村村民陳群霖已在奧馬冰箱工作2年多。2018年8月,他和妻子楊植一起入職。2018年,當中山扶貧工作人員給他介紹工作時,一輩子務農的陳群霖還擔心自己年紀過大,沒有工作經驗而被拒絕,未想到最終成功被錄用。隨后,兩口子把家里養的豬和種的莊稼在兩天內以低價賣掉,安置好家里的事情就奔赴中山。進入奧馬冰箱后,陳群霖和楊植分別在空調壓縮機生產線和冰箱生產線工作,兩人的工作臺挨得很近,不足十米,公司還給他們兩口子安排了夫妻房,吃住免費。由于年齡原因,妻子楊植去年退休,但經過中山勞務服務機構的對接,在中山市南頭鎮找到了新工作,陳群霖則仍在奧馬冰箱工作。“只要自己身體條件允許,企業接受的,我會在中山干下去。”他對目前的工作和生活感到滿意,夫婦二人每月工資合計8000元。此前為了供女兒上大學,他們一家貸了款,每年需要還貸近7000元,以往靠務農掙取收入,十分吃力,到中山工作后,一下子就解決了女兒在山西讀大學的費用問題。說起未來,陳群霖說有兩個愿望,一是希望女兒學業有成,二是希望退休后回到老家,開一家自己的釀酒小作坊。■素描昭通學子習粵菜做云南“粵菜師傅”把希望帶回大山端午假期,位于中山市東區海港城酒樓迎來客流高峰,晚飯時間,后廚里,各個菜式和點心制作間忙碌了起來。在粵菜出品間,只見爐灶涌起的火舌從鐵鍋鍋底噴出游動,廚師用大鐵勺翻炒著鍋中的食材,一道道色香味俱全的菜式陸續上碟。這里也是昭通學子學習粵菜技藝的地方,此前,已有多批來自昭通市貧困縣學子到此學藝,他們還有機會與麥廣帆等粵菜師傅交流互動,接受大師的“手把手”教學。來自昭通市鹽津縣的周永丹曾是海港城酒樓后廚中的一名學徒,2017年,通過中山市的幫扶,她從昭通來到中山市技師學院旅游服務系烹飪專業學習,成為首批進修學習粵菜烹飪技巧的昭通學子。“來之前沒有吃過正宗的粵菜,來了之后通過學習已經愛上了粵菜。”由于家庭原因,周永丹初中畢業后就不再升學。2017年,當中山市職業教育扶貧工作隊伍來到鹽津縣招生時,求學心切的周永丹馬上報了名。從理論學起,周永丹在中山市技師學院接受粵菜烹飪免費教育2年多,如今已取得了中式烹飪中級工的資格,近期正準備著高級工的考試和成人高考。從2017年起,包括周永丹在內,中山市技師學院旅游服務系烹飪專業已招收了3批次超過30名昭通學子。這是中山市東西部教育扶貧協作的舉措之一,針對昭通市每年有近4萬名初中畢業生不能進入高一級學校就讀的實際,中山9所公辦職業學校從2017年起,每年招收昭通學生到中山免費就讀職業學校。昭通學生可到中山職校就讀三年,職校畢業后在當地推薦就業,也可在昭通學院就讀3年后,第4學年到中山職業技術學院實習及做畢業論文1年,或在昭通學校讀2.5年后,最后半年到中山實習。截至2019年底,中山市9所公辦職業學校共招收昭通籍學生近1900名,在中山市就讀,其中建檔立卡貧困戶學生超過1400名,畢業后可在中山推薦就業。目前,中山各職校為昭通籍學生開設了粵菜廚藝、幼師、機電、會計、旅游、電子、加工制造、汽車維修等20多個專業。“這群孩子學習很刻苦,因為他們心里面知道,這幾年可能是改變他們人生和家庭命運的關鍵幾年。”中山市技師學院旅游服務系主任蔡水養對這群昭通學子印象深刻,雖然他們相比廣東以及其他地區學生的理論和動手能力稍顯不足,但他們的求知欲和學習拼勁讓人感動,下課后或者放假時主動留下來學習的情況十分常見,這也激起了同班同學和老師們的學習教學激情。從大山來到城市,周永丹并未止步,未來她還希望回到大山。她計劃先在中山餐飲行業中工作幾年,積累經驗,未來再回到云南老家,開一家粵菜餐館,做云南的“粵菜師傅”。■札記扶貧大潮下的去與留靖安易地扶貧搬遷安置區位于昭通市中心城區昭陽區以北30公里靖安鄉橫江河灘平地上,占地面積2177畝,地處云南昭魯壩子,是周邊的連片平地之一,再往北,就是山地面積超過90%的大關縣。自去年底建成,搬遷戶陸續入住以來,這個擁有4萬人、安置房149棟9256套的社區逐漸熱鬧了起來。社區中的主道路均是寬闊的雙向四車道,住宅樓一樓的臨街商鋪開設了理發店、雜貨鋪、藥店等店鋪,社區中還有廣場、集貿市場、社區醫院等功能場所,儼然一個功能齊全的小縣城。告別深山故里,住進現代化的住宅社區,對于每一名搬遷戶來說,用翻天覆地來形容生活的變化并不為過。在走訪過程中,社區工作人員告訴記者,迷路、不會使用電梯、生活過于休閑成為居民們反應最頻繁的問題。雖然困惑眾多,但居民對走出大山、搬進城的意愿卻是趨同的。不少搬遷戶此前住在高海拔深山,山路險阻,車輛無法通行,家中大小家具物件只能靠人背馬馱,行走山路數小時才能搬至山下。安置房分房工作僅用5天便完成,一些接受分房的搬遷戶自發創作歌曲和詩歌以表謝意,成一時佳話。如果說走出大山搬進城市社區是昭通貧困群眾的一次去與留的抉擇,那么如何有效就業則是另一次抉擇。與前者相比,后者的答案更多樣化。扶貧車間進社區、產業基地進村落、千里之外“點對點”就業……在中山對口幫扶下,昭通的貧困群眾的就業選擇多樣,無論是家門口就業,或是異地就業都呈現出新生活的生機,就業選擇的背后,是人們對新生活方式的擁抱,也是對未來的憧憬。
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