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      志高空調LF12W故障分析(志高空調故障12原因)

      發布日期:2023-04-04 15:02:12 瀏覽:
      志高空調LF12W故障分析(志高空調故障12原因)

      前沿拓展:

      志高空調LF12W故障分析

      空調出現FF是常見問題。

      FF表示其它故障,比如缺制冷劑或其他故障,

      出現這個問題后,趕緊找售后服務人員,抓緊維修。

      補充:空調故障知識普及:

      F1 室內外通信故障 1.接線是否錯誤。 2.檢查室外機電源燈是否亮; 3.若室外機通電正常,檢測通信線是否脫落或接觸不良。 維修詳見

      F2 室內環境溫度傳感器故障 1.查看室內溫度傳感器是否脫落。 2.若溫度傳感器連接正常,有可能短路或斷開已損壞。 若溫度傳感器損壞,更換傳感器。

      F3 室內盤管溫度傳感器故障 檢測方式同上 同上

      F4 室內風機故障 1.檢查室內風機線、反饋是否脫落或損壞。 2.如室內風機還能運行,室內板已損壞。 3.若換新板后室內風機不轉,更換電機。 出現②、③的情況,建議更換新電機或室內板。

      F5 室外模塊故障 通過室內數碼管或LED顯示 更換室外模塊板

      F6 室外環境溫度傳感器故障 1.查看室外溫度傳感器是否脫落。 2.若溫度傳感器連接正常,有可能短路或已損壞。 若溫度傳感器損壞,更換傳感器。

      F7 室外機盤管溫度傳感器故障 檢測方式同F6 處理方式同F6

      F8 壓縮機吸氣溫度傳感器故障 檢測方式同F6 處理方式同F6

      F9 壓縮機排氣溫度傳感器故障 檢測方式同F6 處理方式同F6

      FA 電流、電壓互感器故障 建議更換電源板

      FC 壓縮機驅動異常故障 1.檢查壓縮機U、V、W接線是否松脫,模塊板上P、N的連接線是否松脫。 2.模塊板已損壞。 連接線正常的情況下,還報FC,建議更換模塊板。

      FE 回氣傳感器異常 檢測方式同F6 處理方式同F6

      FF 其它故障 缺氟或其他故障 加一定量氟

      FH 室外直流風機故障

      代碼 保護內容 保護分析 維修/維護

      P1 蒸發器溫度保護 1.制冷時,當溫度低于1°C 2.制熱時,當溫度高于73°C 系統故障,清洗蒸發器或更換室內機。

      P2 變頻模塊過熱、過流保護 1.壓縮機正常工作時,當電流超過10A時。 2.模塊過熱。 檢測室外風扇電機,有問題更換;系統異常,清洗冷凝器或更換外機。

      P3 交流輸入電流過大保護 壓縮機正常工作時,當交流電流超過10A時。 系統異常,清洗冷凝器或更換外機。

      P4 壓縮機排氣溫度保護 壓縮機排氣溫度超出110℃,缺氟或系統異常。 加氟或更換外機

      P6 壓縮機吸氣溫度保護 系統異常 更換外機

      P7 電源過、欠壓保護 電壓波動范圍超出165V~265V,或電壓傳感器故障 超出此電壓范圍報P7屬正常,沒有超出電壓范圍更換電源板

      P8 回氣低壓保護 系統異常 更換外機

      P9 排氣高壓保護 缺氟或系統異常 加氟或更換外機

      PA 冷凝盤管高溫保護 外風扇電機壞或系統異常 更換風扇電機或外機

      PC 室外環境溫度超溫保護 制冷制熱時,環境溫度太低或過高壓縮機不啟,或傳感器故障。 正常保護,如果問題沒有超出范圍更換室外溫度傳感器。

      PH 缺氟或換向閥保護 缺氟或換向閥正常保護 加氟。



      說起年會,幾乎是每個公司的【年末大戲】,可令人吐槽的是,這場【年末大戲】一年年卻越演越爛。

      不少網友表示,年年“老三樣”也就罷了——“歌功頌德”、“節目游戲”、“抽獎表彰”,可實在受不了年會酒桌上的各種阿諛奉承啊。

      自己說又不會說,只能拿起酒杯裝模作樣,才能維持得了生活這樣子!

      不過,今天,一段新東方的年會視頻卻引爆了網絡。其中一首改編版的《沙漠駱駝》說出了千萬在職者的心聲。

      不少網友也表示:這是真敢說啊,不知道這6個人還在不在。

      不過,在今天下午,新東方董事長俞敏洪發微博表示,他對年會上的這一節目表演此前并不知情,同時因為員工敢于暴露新東方問題,決定給該節目的創作和表演人員獎勵12萬元,鼓勵員工敢于直言善諫的精神和文化。

      下面就一起來看看這首改編版《沙漠駱駝》的歌詞,有沒有你一直想吐槽的點吧。

      《沙漠駱駝》新東方年會版歌詞

      工作里怪事真多

      奇葩圍繞著我

      今天必須吐槽一曲釋放自我

      只想應付考核

      不想踏實干活

      出現問題只會互相甩鍋

      一個續班十個入口

      用戶不知該往哪走

      哪里交錢才能報名成功

      家長報名五個科目

      有五個助教跟著

      信息收集五遍家長要炸鍋

      什么獨立人格

      什么誠信負責

      只會為老板的朋友圈高歌

      領導隨口一說

      立刻討好跟著

      項目馬上啟動不計后果

      找個學校試點

      旅游城市優先

      度假都不用再自己花錢

      細數這么多年

      從不來總部這邊

      難道是嫌北京學校太遠

      干活的累死累活

      有成果那又如何

      到頭來干不過寫PPT的

      要問他業績如何

      他從來都不直說

      掏出那PPT一頓胡扯

      小程序做了幾個

      就連APP也沒放過

      做完就完了也不關心結果

      您混完資歷走了

      只剩下臟亂差了

      轉場同業機構職位升了

      什么節操品格

      什么職業道德

      只會為人民幣瘋狂的高歌

      爛攤子從沒管過

      吹牛逼從沒停過

      之前的PPT繼續白話

      一線工作從沒去過

      客服電話從沒停過

      借用戶員工的名義去胡說

      重復的都搶著做

      創新的沒有幾個

      美其名曰“延續性”實怕擔責

      一個簡單問題需要答案

      董事長問總裁,而總裁問校長

      校長問總監,而總監問經理

      經理問主管,主管問專員

      專員還要問兼職

      什么全球視野

      什么志高行遠

      說好的三年規劃每年都要變

      業績好功勞在你

      業績差不能怪你

      或許是職能部門不夠給力

      白天黑夜工作

      如此拼命奔波

      要做出成績才對得起自我

      前方迷途太多

      堅持就有突破

      正確做事就會越來越廣闊

      教育非常嚴肅

      千萬不能糊弄

      對學員負責是一切的基礎

      雖然前路漫長

      心中還有力量

      別忘了個絕望中的那種希望

      問題不會滅亡

      只能自己變強

      牛逼的人在哪里都不會彷徨

      新年有新的氣象

      熱血依舊滾燙

      要相信是金子早晚會發光。

      拓展知識:

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