AVEVA劍維軟件發布最新可持續發展報告

AVEVA劍維軟件已經提前完成2025年的范圍1和范圍2溫室氣體（GHG）排放目標，并加速了對軟件解決方案的投資，以幫助英國和全球客戶減少碳排放。最新發布的AVEVA 2023可持續發展報告顯示，公司在可持續發展框架的三大支柱（包括技術手印，運營足跡和包容性文化）均取得了重大進展。

加速運營脫碳進程，交付助推凈零排放軟件

AVEVA劍維軟件已實現了2025年15個ESG目標中的4項：

· 與2020財年相比，實現減少90%的運營溫室氣體排放（范圍1和2）（實際減少93%）。

· 與2020財年相比，實現減少20%的商務差旅相關溫室氣體排放（范圍3）（實際減少43%）。

· 保持在安全基準（BitSight）的前25%。

· 提高員工舉報不道德行為的信心，達到行業前25%。

展望明年，AVEVA劍維軟件將繼續努力保持這些成果，并致力于實現其他2025年ESG目標。

AVEVA劍維軟件首席執行官Caspar Herzberg表示：“我們的第三份可持續發展報告反映了過去一年我們在減少自身環境足跡、加強與客戶的可持續發展合作關系以及強化企業文化方面取得的巨大進展。我為我們整個團隊專注致力于推動有意義的變革而感到自豪。這些成就將激勵我們繼續引領軟件開發，使工業成為實現更社會公正、低碳未來的中心。“

該報告標志著AVEVA劍維軟件連續三年報告其在環境、社會和治理（ESG）戰略框架和承諾的進展和經驗。第一份報告確立了2030年在環境和性別方面的指導性承諾，第二份報告則制定了2025年的15項ESG目標。

AVEVA劍維軟件在其產品、運營和企業文化的各個方面取得的可持續發展成就

作為其整體ESG戰略的一部分，AVEVA劍維軟件在“技術手印”支柱下將可持續發展更加深入地融入到公司核心產品戰略之中。除了在其軟件組合中構建新的可持續發展特定功能外，公司還投資于全球銷售活動，以促進綠色經濟的增長。

其他與產品相關的可持續性亮點還包括：

· 在黑客馬拉松活動中提供了超過115個創新可持續發展概念。

· 全球有750多所大學將AVEVA軟件納入其課程和研究中。

· 就工業軟件對推進凈零目標的貢獻開展試點影響研究。

AVEVA劍維軟件的“運營足跡”支柱側重于在AVEVA自身的運營和價值鏈中推進道德最佳實踐和環境管理。

2023財年度取得的成果包括：

· AVEVA劍維軟件的凈零排放承諾已得到科學基準目標倡議（SBTi）的認可。

· AVEVA劍維軟件被《金融時報》評為“歐洲氣候領袖”。

· AVEVA劍維軟件推出其《供應商行為準則》和《負責任采購計劃》。

AVEVA劍維軟件依托其員工推動內部和當地社區的可持續變革。作為其“包容性文化”關鍵活動的一部分，AVEVA劍維軟件將 “多樣性、公平性、包容性和福利”(DEIW)等考慮因素滲透到員工職業生涯的各個階段。

今年，AVEVA劍維軟件實現了：

· 在2023財年新招聘的員工中，有37.2%是女性。

· 200多名員工接受了領導力培訓。

· 36%的員工參加了公益活動。

AVEVA劍維軟件全球可持續發展負責人Lisa Wee強調了為企業制定明確的可持續發展戰略的益處。她表示：“通過在 AVEVA劍維軟件建立明確的、戰略性的和雄心勃勃的可持續發展框架和計劃，我們能夠為組織確定方向，推動調整和衡量影響。客戶和合作伙伴也在尋找機會，與那些認同他們的價值觀、了解他們所面臨的挑戰，并且自身擁有可靠的可持續發展記錄的組織合作。”

AVEVA劍維軟件副總裁、中國區總經理崔靜怡表示，作為全球可持續發展的倡導者、踐行者、賦能者，AVEVA劍維軟件致力于以解決方案賦能工業客戶改進其業務的能源效率、循環性、可追溯性以及運營韌性，實現可持續性發展。未來，AVEVA劍維軟件將繼續以創新的數字化解決方案和可持續經驗賦能更多生態圈伙伴，在整個價值鏈中履行承諾，共創凈零排放的世界。

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