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11月26日上午，深圳市首個致力于解決教育系統人才問題的住房項目——龍華區安居·教師之家（同勝）于龍華大浪上橫朗綜合大樓舉行揭牌儀式。龍華區委常委馬里、區教育局局長王玉璽及住建局等多個單位負責人出席了活動。

位于龍華區大浪街道華輝路與華興路交匯處上橫朗綜合樓A棟五層的教師之家，總建筑面積1000㎡，由26套戶型相同的大單間（具備一室一廳條件）組成，每套房建筑面積約38.5㎡，主要根據市/區人才住房裝修標準及擬配租單位需求，進行空間裝修改造。目前，經過整體精裝，26套房間均配備了空調、熱水器、油煙機、電子鎖等生活配套設施，將根據區住建局擬定的人才配租方案，向同勝學校教師定向配租。

據悉，為提升全區教育教學質量，實現教育強區目標，2019年龍華區加強教師隊伍建設，全年招聘雙一流大學優秀畢業生650余人。

面對教師住房問題突出、房源缺口大的問題，龍華人才安居公司通過市場調研，聯合區住建局、區教育局、同勝學校等相關單位對項目區位、環境、租金等方面進行綜合評估，啟動項目統租改造工作。安居·教師之家（同勝）正是在區委區政府、區住建局、區教育局、大浪街道辦事處、同勝社區工作站、上橫朗股份公司等單位的大力支持下，為解決龍華區教育系統人才住房，由龍華人才安居公司在街道社區通過試點統租改造的教師人才住房。該項目主要根據市/區人才住房裝修標準及擬配租單位需求，進行空間裝修改造，提升教師居住品質。

龍華區成立以來，共赴外定點招聘應屆畢業生1641人，占現有在編教師30.1%，其中雙一流A類864人、部屬師范373人、世界前100高校145人，占比84.2%，中國音樂學院、中央美術學院等專業院校98人，華南師范大學等其他院校161人。研究生及以上學歷1226人，占比74.7%。博士學歷28人。

為更好地貫徹龍華區人才留用戰略，區教育局在提供青年人才補助的同時，承諾全面保障新教師入職后的住宿問題，全力幫助解決新教師遇到的工作和生活上的困難。安居·教師之家（同勝）的建成，為解決教師人才住房問題提供了寶貴經驗，是龍華人才安居公司在區住房保障相關部門支持下，探索龍華區人才房籌集模式的一次全新嘗試。

由于龍華區可用于新建人才住房用地較為緊張，現階段人才住房的缺口仍然較大。龍華人才安居公司將以安居·教師之家（同勝）項目為藍本，籌劃在龍華區街道社區以統租改造方式籌集1至2個項目，重點解決龍華區教育、醫療以及重點企業的人才住房需求，為龍華區留住人才作出更多貢獻。

龍華區安居·教師之家（同勝）項目，是深圳市首個解決教育系統人才，住房問題的長租公寓項目，也是龍華區不斷拓寬解決，教育系統人才住房問題的動力泉源，更是龍華區教育局打好引育留用人才“組合拳”的重要舉措。未來，龍華將通過打造教師專業平臺、拓展教師職業空間、完善教師待遇保障等方式，夯實龍華教育發展的人才基礎，為龍華教育更高質量發展、打造中國特色社會主義先行示范區的教育標桿提供有力的人才支撐。

【撰文】史青玉

【來源】龍華教育

【作者】

【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端

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