廣漢家電維修油煙機(廣德油煙機維修)

發(fā)布日期：2022-11-30 20:29:12 瀏覽：

廣漢家電維修油煙機(廣德油煙機維修)

前沿拓展：

中國航天科工所屬單位持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，又一批“急難愁盼新”問題得到解決……

航天系統(tǒng)公司南京管理學院從與青年職工關系最密切的住宿環(huán)境入手。熱水器老化，水溫不穩(wěn)定；空調不給力，制冷速度慢……針對青年職工提出的生活難題，南京管院有針對性地對青年職工宿舍設備使用情況進行全面排查，對包括空調、熱水器等在內的日常生活設備存在的問題列出清單，隨后對照清單，迅速決策，更換了新熱水器，為部分職工宿舍更換新空調，解決了影響青年職工生活質量的煩心事、糟心事，切實提升了青年職工日常生活質量。

二院706所自行車坡道改造、新建電動車充電樁、打造午睡小屋、開展健康巡診、提供心理輔導……扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

706所在職工身邊建立“紅色網格”，每4～5名職工為1個網格，黨員擔任網格員，通過開展“三個一”（進行一次調研、開展一次談心、完成一次志愿服務）活動，找準查實群眾的急難愁盼問題，黨組織對癥下藥。706所劃好“責任區(qū)”種好“責任田”，推出18件民生實事，黨支部推出“3件貼心小事”，劃分“紅色網格”，切實解決一批職工關心關注的操心事、煩心事、揪心事。

706所離退辦聯(lián)合所在街道社區(qū)開展了“為老公益情暖夕陽”活動，為老同志們送上暖心服務。活動當天，60余名老同志參與了理發(fā)或磨刀服務。同一時間，來自轄區(qū)不同服務企業(yè)的工作人員走進30余戶居民家中，為老人提供修腳、清洗抽油煙機、家庭保潔等上門服務。

三院8358所黨委強力推進“零缺陷”系統(tǒng)工程，制定了《“零缺陷”系統(tǒng)工程實施方案》，深入推進質量大數(shù)據(jù)，開展了8個批產型號關鍵指標TDM結構化工作。開展質量管理體系架構及現(xiàn)有業(yè)務流程梳理和優(yōu)化工作，完善關鍵環(huán)節(jié)管控機制。強力推進供應鏈配套體系建設。針對型號產品交付難點短線，嚴格落實外協(xié)過程管控要求，對15家重點供方采取定期協(xié)調、高層走訪、過程監(jiān)督檢查及專項審核。

8358所黨委開展職工關愛行動，成立各類俱樂部12個，組織職工廣泛參與足球、籃球、乒乓球、瑜伽等活動。針對黨員教育形式單一的問題，所黨委將線上、線下資源有機整合，組織專家現(xiàn)場輔導、融入式教學、主題觀影等活動共計30余次。

截至目前，8358所已梳理突出問題29個，制定具體工作清單47項，各黨支部層面制定71項具體實事。

航天三江聚焦“重點任務、突出問題、民生工程、為民實事、政策措施”等五個著力點，航天三江黨委堅持從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，在保障職工權益、履行社會責任上辦實事、求實效、作表率。在試驗場建設“試驗隊員之家”，配置會議、用餐、休息等設備設施。航天三江京區(qū)幫助27名一線科研人員子女順利入學，化解了科技人才的后顧之憂。多家單位定制新版工作服、提高加班餐標準、翻新或新建單身宿舍、改造職工浴室、新建電動車充電樁、改善體檢方案，解決員工衣食住行方面的后顧之憂。

截至目前，航天三江兩級黨組織建立“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單417件，共辦結重點任務、突出問題、民生工程、為民實事、政策措施等實事404件，完成率為96.88%。

六院黨委將新職工反映比較多的宿舍條件問題作為一件大事，投資500余萬元，將原航天賓館改造成能夠同時滿足170名單身職工居住的現(xiàn)代化公寓；加大與地方政府協(xié)調力度，爭取政府改造資金4000余萬元，將南地各小區(qū)50余棟住宅樓列入老舊小區(qū)改造項目；推動實施南地科研生產區(qū)破損路段道路維修，安裝職工通勤道路路燈，確保職工出行安全和產品運輸安全。

六院41所黨委在大廈辦公區(qū)投放自動售貨機；46所黨委為特殊工種工房修建射線防護設施；210所黨委為加班職工提供子女延時看護服務……件件貼心事，點滴暖民心。

截至目前，六院兩級黨委“五個一批”重點項目完成率76.2%，第二批重點項目完成率55%，群眾的幸福指數(shù)隨著進度條的前進持續(xù)走高。

湖南航天黨委成立黨員志愿服務隊，以“我?guī)娃k——專人服務”“主動辦——優(yōu)化服務”“快速辦——貼心服務”為抓手，穩(wěn)妥完成長沙地區(qū)老職工住房補貼發(fā)放，補貼職工3000余人，解決了遺留23年的難題。建立職工就診綠色通道，完善醫(yī)療保險制度。

創(chuàng)建愛心托管班，開設暑假托育班，解決職工長期加班無法照顧子女的難題。在科研樓一樓增設職工食堂，提供百余個餐位，進一步優(yōu)化就餐環(huán)境。

湖南航天黨委建立“一站式”疫苗接種渠道，確保應接盡接。打通上下班交通“微循環(huán)”，加強與政府部門聯(lián)動，采取延長公交車路線、增設共享單車投放點、優(yōu)化班車線路等措施，方便職工出行。解決老舊廠房漏雨、航天社區(qū)路面積水、居民樓屋頂漏水及下水管錯位漏水問題。

航天工研院創(chuàng)新策劃并上線“我為群眾辦實事”督辦系統(tǒng)，組織動員全級次黨組織和黨員做實“力行”，實現(xiàn)1000余項辦實事任務可視化閉環(huán)。

航天工研院針對職工反饋的薪酬競爭力不夠、福利少等問題，通過職工持股、整體調薪、增加企業(yè)年金等手段，著力提升職工福利待遇，為深圳地區(qū)1000余名職工購買二次醫(yī)保，部分公司職工薪酬整體提升10%以上。

針對居住難、吃飯難等煩心事，積極申請保障房緩解住房壓力、改善辦公環(huán)境、提升宿舍環(huán)境等，持續(xù)提高職工工作、生活環(huán)境舒適度，累計申請保障房14套，可供工研院支配的人才住房總數(shù)已達128套。積極組織開展2期健康理療服務，發(fā)布20余期法律咨詢服務，開展10余次職工技能比賽等。

截至目前，航天工研院黨委首批民生項目任務，已完成94項，完成率達95%，發(fā)布“為你心中最暖心的實事”點贊活動，已完成事項好評率達100%。

航天通信所屬通信研究院聚焦“為群眾”著手“辦實事”持續(xù)“送服務”，組織全體干部職工分批進行全面的年度健康體檢。體檢結束后，通信研究院還邀請體檢醫(yī)院醫(yī)生到公司開展健康講座，為干部職工普及健康知識、答疑解惑。

“這里是虛線了，不用到200米外掉頭了，可以直接進入廠區(qū)了，安逸。”“這里多了條新的斑馬線，我每天上班不用繞路了，開心！”航天宏華所屬四川宏華結合路況及員工上下班出行實際情況，積極對接廣漢市交通警察大隊，對廠區(qū)周圍部分路段的標識標線進行完善增補，進一步優(yōu)化了員工上下班出行環(huán)境，解決廠區(qū)門口的安全隱患。