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前沿拓展：

走進位于金華老年大學的老干部工作展陳廳，內部圖文并茂與視頻播放的展出方式，將金華市委老干部局在老干部工作上的亮點與特色以最直接的方式展現給參觀者。

從“領導關懷”到“歷史沿革”，從“歷任局長”到“奮進新時代”，展廳內的每一個展示區域都像一本厚重的書籍，講述著金華市委老干部局為老服務的真心、用心與細心。

展陳廳內有一面“初心墻”，其中有一句話這樣寫道：初心是情懷、是責任、是奉獻，是一顆對黨的忠誠之心,是一顆對老同志的赤子之心，是一顆對事業的進取之心，是一顆對權力的敬畏之心。

這是現任金華市委組織部副部長、市委老干部局局長洪雅群的初心。從事老干部工作33個年頭的她，始終捧著心在為老同志服務，始終把老干部工作當成一份事業來做，也始終用自己的實際行動踐行著初心和使命。

定位初心 堅定不移力踐行

1986年，洪雅群加入到老干部工作隊伍。33年來，她始終對這份工作充滿了激情。其實，這些年來，也總有人會問她，會不會對這份工作感到乏味。對此，洪雅群的答案也是33年來從沒有變過。“每一位老干部都是一本書，里面有很多故事，值得我們去品讀一輩子。”洪雅群說，老干部工作看似很平常，但內容很豐富，要求也很高，要想做好做優做出特色，并不容易，需要全身心投入和付出。

洪雅群坦言，自從從事了這份工作，通過與老同志的近距離接觸，深感沒有他們就沒有我們現在的幸福生活。“這些老干部、老同志把一生都奉獻給了黨和人民，他們政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，是一個可以從中汲取智慧和力量的寶庫。”洪雅群說。

對于為老同志服務一事，洪雅群認為絕不能等待。曾經有這么一件事，她至今仍記憶猶新。“有一次，我得了感冒，去醫院看病，碰到我們一位老同志，人狀態還不錯，但是到了傍晚，老人突發疾病去世了。”洪雅群說，自己的母親也是類似的情況，幾個小時，人就沒了。“所以我一直認為，為老同志服務是不能等待的，而且要盡可能為老同志提供更加優質的服務。”

洪雅群如是說，也是如是做的。自2014年擔任金華市委老干部局局長一職以來，洪雅群帶領著老干部局的工作人員高效率地完成每一項工作，推動著金華老干部工作每年都走上一個新臺階。這些年，無論配合省委老干部局開展工作，還是立足自身，創新創優方面，金華老干部工作可圈可點之處頗多，也在相關工作上打造了“金華樣板”。

對標省局 三大品牌樹先進

圍繞省委老干部局的三大品牌活動，金華市提出做強做亮“銀輝先鋒”“銀領金華”“銀尚樂活”三大品牌。

金華市委老干部局積極向省局對標看齊，創建老黨員驛站，大力推動老干部活動中心向老黨員驛站轉型升級。4月23日，金華市首家老黨員驛站正式啟用。“在抓調研促落實方面，今年我帶隊到縣（市、區）和相關市直部門單位調研，重點了解機構改革后各地老干部工作開展情況，并就老黨員驛站創建、離退休干部黨建共享基地等‘五百工程’建設等重點工作作出部署。”洪雅群說。

據悉，金華現有29家“黨建共享基地”、21家“品牌工作室”、23個“紅色講師”，已建成12家“老黨員驛站”，這些黨建共享基地、老黨員驛站、品牌工作室因地制宜，充分挖掘當地不同的黨建元素。

抓隊伍建設方面，金華市委老干部局每年對分管老干部工作人員進行培訓，今年首次將培訓班納入金華市委組織部年度培訓主體班次，4月中旬在浙江大學華家池校區舉辦了為期5天的助力“三服務”提升老干部工作質量專題研討班。“金華市委老干部局開設‘大學習大講堂’，讓黨員干部上臺6分鐘脫稿發言，著力打造一支‘站起來能講、坐下來能寫、走出去能干’的高素質專業化干部隊伍。”洪雅群說。

及時發力 創新創優不畏難

這些年，金華市委老干局著眼于自身發展狀況，取長補短，精準定位，及時發力，使得不少工作在我省老干部工作系統中嶄露頭角。

值得一提的是，金華的信息化建設走在全省前列，以高標準進行信息采集錄入、使用推廣、安全防范等工作。目前，金華市共有離退休干部58600人，信息已全部錄入到管理系統，錄入率達到100%。6月13日，全省老年大學智慧校園試點啟動儀式放在金華舉行，學員們率先用上智慧校園系統，在1分鐘內便可完成報名和繳費，實現了讓老同志“最多跑一次”甚至一次都不用跑。6月24日，洪雅群在全國地市老干部局長培訓班上作《100%信息錄入 讓老干部工作“活起來”》信息化經驗介紹，贏得與會同志一致好評。

在為老干部辦實事、做好事、解難事方面，金華建立健全市老干部工作領導小組成員單位為老干部辦實事機制，每年通過市委老干部局“點單”，各成員單位“菜單式認領”的方式，為老干部辦一批實事，深受老干部好評。比如，為離休干部安裝“8890一撥靈”電話，有什么需要，比如換電燈、修理家電等，都可通過“一撥靈”得到解決，因此老同志由衷感慨“兒子靈，女兒靈，不如8890靈”。

“我們每年都會聚焦重要時間節點舉辦主題活動展示老干部新風采。”洪雅群說，前不久結合慶祝新中國成立70周年舉辦主題文藝演出，邀請金華市四套班子領導出席，市直部門單位主要負責人、縣市區組織部長以及相關老干部參加，并為“三個最美”頒獎，通過手機App現場直播，效果很好。“已經連續6年開展‘三個最美’選樹，今年選樹了一批‘最美老干部’‘最美老支書’‘最美志愿者’，‘三個最美’成為金華的一大工作品牌，榮獲全省‘十佳創新案例’。”

在金華像這樣具有鮮明特點的老干部工作還有很多，洪雅群說，作為一名老干部工作者，需要做的工作也還有很多。“我覺得老干部工作大有可為，再讓我做33年，我還是會覺得動力滿滿。”

對老干部工作者寄語：

廣大老干部工作者要有時不我待、只爭朝夕的膽識，昂揚向上、奮勇爭先的精氣神，敢于擔當、勇于負責的氣魄，有擔當的勇氣、擔當的智慧、擔當的胸懷。要牢固樹立以人為本、服務為先的理念，用心用情、滿腔熱情做好新時代老干部工作。要發揚“安專迷”精神，堅持干一行、愛一行，鉆一行、精一行，爭當老干部工作的行家里手。特別是年輕同志，要珍惜單位、珍惜崗位、珍惜時光，練就過硬本領、錘煉品德修為，在工作崗位上綻放人生最美麗最靚麗的光彩！

拓展知識：