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前沿拓展：

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一個女婿半個兒，如今的家族企業(yè)，很多已經(jīng)顛覆“父業(yè)子承”傳統(tǒng)模式，世代轉(zhuǎn)換的“翁婿配”漸入高潮。“統(tǒng)一方便面”創(chuàng)始人高清愿，被譽(yù)為“臺灣版的松下幸之助”，生前事業(yè)就是由“統(tǒng)一駙馬” 羅智先接管。船王包玉剛后來也是女婿當(dāng)家。

受計生政策影響及國內(nèi)家族企業(yè)接班潮到來，“翁婿配”將成為主流的代際傳承模式，亞太藥業(yè)的陳堯根家族，就是一個“翁婿配”例子。

事業(yè)與女婿身份無關(guān)？

紹興亞太藥業(yè)老板陳堯根，最新個人身家達(dá)50億元，事業(yè)兼顧制藥、房地產(chǎn)兩大板塊；不過，加入制藥行業(yè)，陳堯根算是“半路出家”，二次創(chuàng)業(yè)的碩果。陳堯根是上世紀(jì)80年代末從紡織行業(yè)抽身出來，才轉(zhuǎn)向藥品制造業(yè)。

（亞太藥業(yè)實(shí)際控制人陳堯根）

陳堯根，生于1951年，祖籍浙江紹興，大學(xué)專科畢業(yè)后，就進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作。在上世紀(jì)80年代，陳堯根就已是一位出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，當(dāng)過紹興縣雙梅地方工業(yè)供銷公司經(jīng)理，還出任位于紹興柯橋鎮(zhèn)的紹興縣津紹紡織廠廠長。

與太太鐘婉珍結(jié)緣，就是因?yàn)樵诩徔棌S的工作經(jīng)歷。比陳堯根小一歲的鐘婉珍，曾在津紹紡織廠當(dāng)科長。

“花錢買半個發(fā)言權(quán)”，是1993年紹興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)改制時一句相當(dāng)形象的話兒。改制最早發(fā)端于搞建筑揚(yáng)名在外的楊訊橋。當(dāng)時改制的辦法是集體企業(yè)評估資產(chǎn)后，切出2040%比例的股權(quán)，量化到個人。其中，企業(yè)經(jīng)營高層（經(jīng)理、廠長）、中層、及普通職工各占1/3，最初只享有股份分紅，而沒有所有權(quán)。變身為民企控股，那是1998年“二次改制”，也就是民營化改造。

上市公司亞太藥業(yè)的控股股東，是浙江亞太集團(tuán)有限公司，而今天的亞太集團(tuán)前身，是浙江亞太藥業(yè)紡織集團(tuán)有限公司，于2001年1月31日更名而來；而“亞太藥業(yè)紡織集團(tuán)”，又是從雙梅地方工業(yè)供銷公司改名而來。1986年12月，雙梅供銷公司與天津石油化工公司供銷公司簽訂聯(lián)營協(xié)議書，成立津紹紡織廠。

“雙梅供銷”及“津紹紡織”完成改制的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓是1993年6月，而此前的主管單位是紹興縣柯橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)總公司，正是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民營化“裂變”，才催生了陳堯根的“亞太”事業(yè)，這也是應(yīng)潮而起的結(jié)果，核心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)特殊的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變革。

紹興，素有“絲綢之府”美稱，唐代就“日出萬丈綢”的盛況。1989年，亞太藥業(yè)的前身——亞太制藥廠創(chuàng)立時，只有幾十個人，廠房才300多平米。當(dāng)年，紡織業(yè)還是一片形勢大好，從一個傳統(tǒng)的“做布”轉(zhuǎn)移到新興的制藥，許多人既驚訝又質(zhì)疑，大為不解。

2001年，隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，亞太制藥廠在紹興縣柯東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)異地重建，并完成股份制改造。十年后，推動亞太藥業(yè)（002370）于2010年3月在深交所主板上市，還得說“亞太” 陳堯根家族的“翁婿配”傳承接力。

（亞太藥業(yè)董事呂旭幸）

亞太藥業(yè)上市第二年，即2012年7月，之前主抓企業(yè)上市的陳堯根大女婿呂旭幸，辭去董事長兼總經(jīng)理，退任公司董事、戰(zhàn)略決策委員會主任委員和薪酬與考核委員會委員的職務(wù)。據(jù)上市公司公告，呂旭幸的工作重心，逐步轉(zhuǎn)至公司診斷試劑業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展。而董事長兼總經(jīng)理一職，則“物歸原主”，由岳父陳堯根再次出任。

陳堯根夫婦育有“兩朵金花”，大女兒陳奕琪、二女兒陳佳琪，呂旭幸就是陳奕琪的夫君，目前兩人均是亞太藥業(yè)股東。2017年7月，董事長陳堯根另一個女婿，也就是陳佳琪的夫君沈依伊，被聘任為公司董秘。

小女婿沈依伊，是個80后，出生于1981年，現(xiàn)任公司董事、副總經(jīng)理，之前曾任亞太藥業(yè)總助、銷售總監(jiān)。目前，他夫婦倆與姐姐、姐夫一樣，均持有相似比例的股權(quán)。

呂旭幸生于1975年，1997年在浙江大學(xué)畢業(yè)后，一度留校當(dāng)講師。十五年前，當(dāng)他進(jìn)入亞太藥業(yè)時，正是陳堯根把企業(yè)做大做強(qiáng)之時，從大學(xué)講師入門藥企，呂旭幸是從一個普通的銷售員做起，接著又出任總經(jīng)理助理，再升職總經(jīng)理。

（2011年，陳堯根、呂旭幸翁婿接受央視張泉靈訪談 資料來源：柯橋日報）

2004年底，生產(chǎn)假藥的“齊二藥”事件發(fā)生后，國家加速藥品注冊標(biāo)準(zhǔn)升級和醫(yī)藥體系改革，也可以說是中國制藥行業(yè)一個困難時期。經(jīng)過基層歷練后的呂旭幸，開始慢慢接手“老泰山”交付的擔(dān)子。

陳堯根“退居二線”后，呂旭幸接替出任亞太藥業(yè)董事長兼總經(jīng)理，大力推行企業(yè)內(nèi)部管理體制改革，注重技術(shù)創(chuàng)新和品牌經(jīng)營，幾年下來，“亞太”從家名不見經(jīng)傳的小制藥廠，發(fā)展成為現(xiàn)代制藥高新技術(shù)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品羅紅霉素膠囊、阿奇霉素分散片分別位居全國第一、第二。

（參加上市路演的呂旭幸）

2007年，一次偶然的機(jī)會，陳堯根一句“上市的事情要提到日程上來”， 呂旭幸就抓緊去聯(lián)系券商、準(zhǔn)備資料，中間雖有波折，還是如愿以償，三年后亞太藥業(yè)上市。

上市家族企業(yè)集群中，特別是上市藥企，“父子兵”、“ 兄弟連”、“ 翁婿配”是三大組合，而且“女婿接班人”團(tuán)隊有逐漸壯大之勢，由女婿擔(dān)任公司要職的更是數(shù)不勝數(shù)。難怪有人說，中國家族企業(yè)女婿力量在崛起！

女婿紛紛上位，除了與很多家庭只有一個孩子的情況有關(guān)，更與企業(yè)主重能力大于血緣的觀念轉(zhuǎn)變有一定關(guān)系；另外，“半子”女婿，也是“一家人”，總比外人可靠，這也是選擇繼任者會重點(diǎn)考慮的要素。

亞太老板股權(quán)大挪移的真實(shí)目的是什么？

以下是亞太藥業(yè)上市的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖，陳堯根主要通過“浙江亞太集團(tuán)”間接控股，個人直接持股比例很少。而亞太集團(tuán)，事實(shí)上是家族化的“夫妻店”，上市之初，陳堯根持股達(dá)92.67%，其妻子鐘婉珍持股7.33%。另外，由亞太集團(tuán)100%控股的子公司“亞太房地產(chǎn)”，也持有亞太藥業(yè)的13.28%股權(quán)。

（亞太藥業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)）

也就是說，上市之初，陳堯根夫婦二人，通過直接或者間接方式，控制著亞太藥業(yè)接近半數(shù)的股權(quán)。

2014年11月，“亞太藥業(yè)”披露，陳堯根借道亞太集團(tuán)實(shí)施了的兩筆股權(quán)轉(zhuǎn)讓，即分別以協(xié)議方式將所持上市公司合計9.8%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給二個女人陳奕琪、陳佳琪，交易完成后，兩個女人在亞太藥業(yè)的持股均升至4.9%。當(dāng)時，很多市場分析人士認(rèn)為，陳堯根此番股權(quán)梳理，是為了方便“減持”套現(xiàn)，然陳奕琪、陳佳琪卻表示，本次受讓股權(quán)是基于對上市公司未來發(fā)展的信心。

事實(shí)上，除2016年9月增發(fā)配股后，陳堯根家族股權(quán)稍有稀釋外，其家族持股包括二個女兒、女婿們均沒有發(fā)生多大變動。

（2017年三季報亞太藥業(yè)十大股東）

股權(quán)結(jié)構(gòu)問題，幾乎是家族企業(yè)最核心、最容易產(chǎn)生紛爭的問題，也是家族企業(yè)內(nèi)部治理的一個核心問題。我們知道，家族意識凝聚家族力量，那么，家族一份子除了投身于家族事業(yè)外，另一個重要方面就是表現(xiàn)在持股上面。另外，股權(quán)也是代際傳承規(guī)劃中的關(guān)鍵事項。

如此看來，陳堯根梳理內(nèi)部股權(quán)，也可視為傳承規(guī)劃下一次所有權(quán)代際轉(zhuǎn)移，當(dāng)然，目前比例還是不大，可以分步推進(jìn)。

股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中的上市公司，很多人擔(dān)憂家族化管理色彩過于濃厚。首先，股權(quán)結(jié)構(gòu)比例，與企業(yè)創(chuàng)建過程有關(guān)，目的是為了利益最大化。比如阿里巴巴的馬云、騰訊馬化騰、京東劉強(qiáng)東等，均不是大股東，通過AB雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)來取得經(jīng)營管理權(quán)的。而臺灣王永慶的臺塑，則是通過“臺塑四寶”彼此交叉持股實(shí)現(xiàn)家族控制。另外，郭廣昌的復(fù)星集團(tuán)，用的是“金字塔式股權(quán)結(jié)構(gòu)”，韓國樂天亦是如此。

其次，大部分家族企業(yè)主對于企業(yè)具有絕對控制權(quán)，也是為了方便交接班。股權(quán)在手，話語權(quán)就大，可以自己說了算，不看他人眼色。另外，股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中，也與家族領(lǐng)導(dǎo)人（特別是創(chuàng)始人）個人特質(zhì)與企業(yè)家思維有關(guān)，有的人就喜歡做事堅毅、果斷，不受旁人裹挾。

說個題外話，女婿接班雖是優(yōu)秀居多，“敗家女婿”相對少一些，可也不是沒有。有的家族企業(yè)“大家長”進(jìn)行股權(quán)規(guī)劃和安排時，也會考慮股權(quán)傳承與二代婚姻關(guān)系。萬一女兒婚變，家族資產(chǎn)能不受影響嗎？這方面的擔(dān)心還是有的。

一波說?“藥二代”傳承”之（24）

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