南通西門子燃氣灶維修中心(南京西門子灶臺維修電話)

南通西門子燃氣灶維修中心(南京西門子灶臺維修電話)

前沿拓展：

南通西門子燃氣灶維修中心

“輪廓監(jiān)控”報警一般出現(xiàn)在軸啟動瞬間。當需要軸運動時，NC在給定指令發(fā)出后如果發(fā)現(xiàn)軸不能在設(shè)定的循環(huán)監(jiān)測周期內(nèi)到達給定的預定位置，超出了誤差帶，就會出現(xiàn)“輪廓監(jiān)控”報警。軸啟動后不能如預計的那樣到達預定位置，不外乎有三種可能性：

A. 機械負載偏大：當機械負載過大而電機選擇偏小時，電機無法很快帶動負載驅(qū)動，于是就不會在預定時間內(nèi)到達預定位置，導致報警；

B. 加速度設(shè)置過大：機械負載雖然合適，但是為了追求過高的軸動態(tài)響應特性，將軸加速度MD32300設(shè)置得太大，也可能使得電機瞬間過載，無法驅(qū)動負載，因此報警。此時可以將加速度MD32300中的數(shù)值減小些；

上述兩種因素從本質(zhì)上說是差不多的。

C 伺服故障：這種情況下往往由于功率模塊或者控制模塊出現(xiàn)問題，導致沒有實際電流輸出或者輸出電流不足，電機無法驅(qū)動負載，導致報警。有時候會只有一個“輪廓監(jiān)控”報警，但也有可能還會出現(xiàn)“最大電流監(jiān)控”或者“速度控制器輸出限制”等過電流類的報警。這種情況可以從“診斷服務(wù)顯示驅(qū)動服務(wù)”中看出：啟動瞬間，電機給定轉(zhuǎn)速有了，但沒有平滑電流輸出同，所以沒有實際轉(zhuǎn)速，因此報警，否則可能是驅(qū)動本身的問題。

對于新的機電系統(tǒng)的設(shè)計，如果電機與負載匹配不當也會導致“輪廓監(jiān)控”報警。特別是當負載的折算轉(zhuǎn)動慣量和電機自身慣量不匹配的情況下，會頻繁導致“輪廓監(jiān)控”報警，即使能運動，其運動過程也不會正常。 對于交流同步伺服電機，比較合適的轉(zhuǎn)動慣量比值是：

電機 慣量：負載折算慣量=1：1，最大不超過1：3，如果超過則需要經(jīng)過很好的驅(qū)動優(yōu)化后才可以使用。

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來源：【交匯點新聞客戶端】

一頭連著萬家燈火，一頭連著城市產(chǎn)業(yè)，人才安居是城市穩(wěn)就業(yè)、提能級的關(guān)鍵抓手，也是城市招才引智關(guān)鍵一環(huán)。近年來，為聚力解決青年就業(yè)難、異地求職青年階段性住房難等燃眉之急，全省各地以設(shè)施完備、功能齊全的人才公寓、青年驛站作為引才留才的“第一站”，不斷提升著城市吸引力。

眼下，暑期求職熱度未減，一年一度的秋招又近在眼前，全國各地的大學生來到江蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)，初來乍到，他們在哪里落腳？如何找到歸屬感？各地人才公寓和驛站又有哪些新面貌？記者進行了探訪。

異鄉(xiāng)追夢，“一間房”治愈求職焦慮

7月中旬，埃爾朗根紐倫堡大學畢業(yè)生葛良瑞收到南京西門子數(shù)控有限公司的入職通知。面對心儀崗位，她卻感到有些糾結(jié)：異國求學的經(jīng)歷里，租房不是件省心事，要不要再孤身去陌生城市打拼？

“一室一廳的房子，交通稍微便利點，一個月沒有1500元，肯定租下不來。”“我擔心小區(qū)物業(yè)怎么樣，安全有沒有保障？”“剛走上社會，父母又不在身邊，我最看重生活便利性。”在與多位青年人才的交流過程中記者感受到，葛良瑞的焦慮并非個例，而是絕大多數(shù)初出茅廬的年輕人的共同狀態(tài)，租房性價比以及居住歸屬感，無疑是他們眼中的“頭等大事”。

樂業(yè)和安居的“天平”如何平衡，決定著人能否留下來。在這場城市和人才的雙向選擇中，“一張床”“一間房”愈發(fā)成為人才青睞城市的“加分項”。

決定入職前，葛良瑞在公司HR的推薦下，向“我的南京”APP人才服務(wù)專區(qū)提交申請，不到兩個工作日，審批通過。7月25日，她帶著行李走進位于海智灣·江寧的人才公寓，在管家的熱情接待下，幾分鐘便辦理好入住手續(xù)。“住在這里非常安心，而且3個月內(nèi)租金全免，其間每月還能獲得3000元研習補貼。南京對青年人才的關(guān)愛超乎我的期待。”葛良瑞說。

7月1日，東南大學碩士畢業(yè)生田如鵬從河南老家來到蘇州參加面試。在手機上操作僅花4分鐘，他就訂好位于相城區(qū)木蓮莊大酒店的青年人才驛站。“驛站就在高鐵附近，步行5分鐘即達，干凈寬敞、設(shè)施齊全，非常便利。”田如鵬說，房間里擺放的蘇州人才政策小紅書、《青年辦事一本通》等資料，小到補貼申請，大到購房手續(xù)，都作了詳細介紹。“翻了幾遍后，我已經(jīng)開始暢想留在蘇州工作以后的生活了。”

去年，11.2萬應屆畢業(yè)生用“腳”投票奔向蘇州。今年上半年，蘇州累計提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位11.8萬個，開發(fā)青年就業(yè)見習崗位超1萬個。為滿足不斷增長的需求，蘇州面向求職期內(nèi)有短期過渡需求的青年人才，擴大人才驛站覆蓋面，提供最長14天免費住宿，全市已建成人才驛站站點57家，提供房間607間、床位971個，今年已服務(wù)來蘇青年400余人。

“我們采用酒店合作模式和人才公寓合作模式，選擇交通便利、配套完善的點位設(shè)置一批人才驛站。”蘇州市相城區(qū)團區(qū)委書記李婧祎告訴記者，在人才驛站這樣的“暖心第一站”，人才能享受的遠不止住宿，還有就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢、人才政策解讀、城市線路體驗等全鏈條服務(wù)。“我們會不定期舉辦一些推介活動，把崗位資源送進驛站。”李婧祎說，相城11家人才驛站已和智能車聯(lián)網(wǎng)企業(yè)達成合作，入住求職青年將獲試乘券免費乘車面試。

從“小公寓”向人才服務(wù)生態(tài)圈轉(zhuǎn)變

常高新·漫柏未來人才社區(qū)，是王悅和李慧敏在常州的第一個“家”。前不久，她們?nèi)肼毘Ｖ莺先帢I(yè)，以1200元每月的租金，入住一套小戶型。“不僅租金實惠，社保繳納滿半年后，每月還能領(lǐng)到500元住房補貼和300元生活補貼。資助不用特別申請，系統(tǒng)通過比對識別后，會自動按月將補貼打入社保卡內(nèi)。”王悅說。

在漫柏未來人才社區(qū)，與王悅和李慧敏朝夕相處的住戶，是一個數(shù)量不小的年輕追夢群體。他們中，本科以上約占60%、碩博海歸等高層次人才約占10%。截至7月，該社區(qū)已建成運營人才公寓2286間，入住2137間、出租率高達93.5%，全面投運后，可入住8000人。

面對這樣的一個層次和體量的人才社區(qū)，單一的居住功能顯然已無法滿足人才需求。去年，在常州市委組織部的牽頭下，常高新集團和漫柏集團共投共建，通過政企合作，盤活存量，市場化運營的模式，極大提升人才公寓的運營管理水平，一個極具現(xiàn)代化理念的人才服務(wù)生態(tài)圈躍然而出。

如今，足不出街便可在秋白書苑、健身房、瑜伽館、桌游室內(nèi)組建興趣社團，在創(chuàng)意園、孵化器、路演廳內(nèi)開展“頭腦風暴”......社區(qū)內(nèi)引入創(chuàng)業(yè)孵化、人力資源服務(wù)、法務(wù)財務(wù)咨詢、傳媒推廣等眾創(chuàng)空間載體，還有多種餐飲業(yè)態(tài)、時尚潮流酒吧，全方位滿足年輕人生活需求。“我們還打造數(shù)字化社區(qū)漫柏APP，運用數(shù)字化系統(tǒng)管理人才公寓，讓人才在線預約、看房，提供圈子社交功能。”漫柏集團總裁韓佳祺介紹說。

打好安居這張“牌”，城市吸引力也隨之上升。隨著人才公寓的磁場效應持續(xù)增強，常州對各類人才的吸引力與日俱增。去年，常州引進人才10.6萬人，在常高校留常參保就業(yè)人數(shù)增長81%，全市現(xiàn)有人口549.1萬，比“第七次人口普查”時凈增21萬。

“房間差不多30多平方米，寬敞舒適，身邊有很多同齡人，一起談天說地、參加公寓里的社群活動，感覺特別棒。”南京理工大學化學工程碩士研究生沈瑞，畢業(yè)后入職位于無錫惠山區(qū)的保諾生物科技（江蘇）有限公司。經(jīng)過公司的統(tǒng)一申請，他免費入住進惠山經(jīng)開區(qū)φ+國際人才社區(qū)。這個夏天，同沈瑞一樣在新“家”落腳的畢業(yè)生，有60多人。

“在與青年人接觸過程中，我們明顯感受到，他們大多處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的萌芽期，有理想抱負但經(jīng)濟基礎(chǔ)還不強，特別到陌生城市打拼，需要從租房找房、辦理各項業(yè)務(wù)等瑣事中解脫出來。”惠山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委副書記施蘭香說，φ+國際人才社區(qū)推出單人間、雙人間、套房等5種戶型共1031間房，為人才提供免費入住機會。

圍繞人才所盼所需，φ+國際人才社區(qū)在一樓大廳設(shè)立人才服務(wù)中心，大部分人才相關(guān)業(yè)務(wù)在“一站式”服務(wù)窗口便可一次辦理。此外，還集聚一批海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)機構(gòu)，引入科技服務(wù)、創(chuàng)業(yè)投資、人才培訓、產(chǎn)業(yè)智庫進駐人才，打造區(qū)域性人才交流、人才信息、人才導入、人才品牌樞紐。

打好留才“組合拳”，提升城市吸引力

免費住宿、面試補貼、政策輔導、文化體驗......各地打出引才留才“組合拳”，從生活、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多個環(huán)節(jié)考量，讓城市對青年更友好、助青年在城市更有為。

最近，到揚州求職的畢業(yè)生張藝文獲得一份特殊的青年人才旅游券。憑此券，她和同行伙伴一起體驗瘦西湖、個園、何園等“園林景區(qū)免費游”，在虹橋坊酒店、宋城酒店等享受到“住宿餐飲優(yōu)惠享”，深度感受一把揚州的風景、美食和環(huán)境。

全力打造青年人才友好型城市，揚州誠意十足：來揚求職面試、參加人才交流活動的大學生可享受1000元面試補貼；打造揚州青驛，為求職面試的高校畢業(yè)生免費提供一年2次短期住宿機會。對揚州相關(guān)企業(yè)每年新引進35周歲以下的全職大專（高級工）及以上人才，三年內(nèi)分別給予每月500元至3500元不等的租房補貼；市區(qū)企業(yè)新引進35周歲以下全職本科（技師）及以上人才5年內(nèi)在揚州首次購房，一次性分別給予5萬元至30萬元不等購房補貼。

在青年人才的生活資助兌現(xiàn)方面，常州提出“非申即享”，通過“人才地圖”比對數(shù)據(jù)，自動產(chǎn)生生活資助的人才發(fā)放名單，人社平臺會按月將生活補貼打入人才社保卡內(nèi)，不需要青年人才做任何申請。

集聚數(shù)十所高校的南京，今年在寧高校畢業(yè)生就逾27萬人，面對龐大的“人才池”，南京對符合條件的新就業(yè)博士、碩士和本科生每人每月分別補貼2000元、800元、600元，新就業(yè)人員領(lǐng)取租賃補貼期限最長可達36個月。蘇州集成推出“租房貼”“購房貼”“助力貸”等6項補貼，總額已超6.9億元。

為摸清青年人才所想所需，南通專門開展調(diào)研。“我們設(shè)計人才公寓需求調(diào)查問卷，發(fā)放對象覆蓋各縣（市、區(qū)）和開發(fā)園區(qū)大專及以下、大學本科、碩士研究生、博士研究生各類人才1000名，重點了解人才對公寓規(guī)劃選址、公寓房型、功能定位、周邊配套等方面的需求。”南通市委組織部人才處有關(guān)負責人告訴記者。

從問卷結(jié)果來看，人才們普遍期待的月租金為500元1000元，偏好于50平方米80平方米的單人間或雙人間，絕大多數(shù)人才都有一年以上長租需求，圍繞這些人才關(guān)切，“十四五”期間，南通將重點打造15個交通便利、配套齊全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的精品青年和人才公寓樣板工程。

今年國內(nèi)畢業(yè)生首次突破千萬，對于城市來說，這也是進一步筑好青年人才蓄水池的契機。怎么讓人才來了不想走？上海社科院研究員、“長三角青年和人才友好城市課題組”負責人錢運春認為，只有站在人才角度考慮，解決他們最為關(guān)注的問題，才能吸引人才扎根于城市，為城市的發(fā)展貢獻力量。

撰稿 新華日報·交匯點記者 林元沁 陳珺璐 譚倩文

圖片 受訪者提供

編輯: 方思偉

本文來自【交匯點新聞客戶端】，僅代表作者觀點。全國黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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拓展知識：

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1 是白色“點火針”，接天然氣。
2 是黑色“探熱針”，接一個脈沖盒。這是安全知裝置。
點火/熄火，完全由探熱針和脈沖盒控制。
“探熱針”升溫，脈沖點火。

“探熱針”降溫道，脈沖熄火。
點火的原理：打開煤氣灶——白色“點火針”發(fā)出紅色的電弧（霹靂啪啦響的火星）并傳熱回——“探熱針”升溫——脈沖點火。
點不著火的答主要原因：
1，“探熱針”氧化了
2，“探熱針”臟了
3，“探熱針”離“點火針”遠了

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但如果是下面這些問題引起的就應該注意了：

1、火孔堵塞

如果你長時間按壓燃氣灶點火開關(guān)，仍然一松手就滅，首先應檢查熱電偶有沒有被火苗燒到，若沒有被火苗直接加熱，則檢查熱電偶所在位置的火蓋孔是否堵塞。火孔堵塞是很容易造成松手火就滅的情況，這時候必須清理火孔了。

2、按壓時間不夠長

常下廚的人都知道，燃氣灶點火一般要持續(xù)按壓3到5秒再放手，熱電偶保護燃氣灶要是不帶零秒點火功能，則需要火點燃后，繼續(xù)按壓3到5秒再放手。

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3、電磁閥故障

若更換熱電偶后故障仍然沒有解決，則更換電磁閥。

4、熱電偶故障

若熱電偶能被火直接加熱，則可能為熱電偶故障，檢查熱電偶線路，若無異常，則直接更換熱電偶。

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6、定時旋鈕未打開

檢查定時旋鈕是否處在關(guān)閉狀態(tài)，調(diào)節(jié)到常開位置，若需要定時，調(diào)節(jié)到相應的時間位置。

7、定時器損壞

定時器不一定是每個燃氣灶都具有，可能部分燃氣灶有這塊功能，而且加裝定時器只能在帶有安全熄火裝置的燃氣灶上進行！定時器如果損壞，燃氣灶就點不上火，所以這時候更換新的定時器。

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8、防回火傳感器故障

防回火溫度傳感器一般只有防回火灶才有。防回火溫度傳感器出現(xiàn)問題最直接的現(xiàn)象也是點不著或，這時候就更換防回火溫度傳感器。

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松手火就滅有3種情況：

1.如果燃氣灶帶有熄火保護裝置，可能是熄火保護裝置損壞。

建議：更換熄火保護裝置

2.燃氣灶下方的風門沒有調(diào)到適合位置。

建議：調(diào)節(jié)燃氣灶下方的風門

3.旋轉(zhuǎn)按鈕和打火裝置損壞。

建議：更換

4.燃氣灶因污物把灶眼堵死，造成燃氣灶點火故障。

請先排除第4種情況后，再及時聯(lián)系西門子專業(yè)維修廠家上門處理。

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第四種情況的處理詳見下面短文：

不久前家里的燃氣灶的一個灶眼打不著火了，當我下班一進門，看見個陌生人正拆我的不銹鋼拉絲燃氣灶，就感覺不對勁兒。一問才知道正好樓下吆喝修煤氣灶的，阿姨就把修煤氣灶的叫上來修。可一聽修這么個小毛病要300元，氣得俺直發(fā)狠，直接就讓那小子停下來，提包走人。

俺是個對一件事琢磨起來廢寢忘食的人，并且什么都敢鼓搗，家里的電器種類，沒有沒拆過的，有點啥小毛病難不住我。有個說法叫“一根筋”，就是形容俺這樣愛鉆死牛角尖的人的。俺在傳奇游戲里俺也給自己起了個“一根筋”的名字。眼瞅著爐灶打火沒問題，爐盤點燃也沒問題，可是一松手就滅……好多天來俺尋思著要么就換個新的燃氣灶，要么就采取個什么辦法修好它。

今兒個可算是福至心靈！下班后，俺直奔廚房，點燃那個好的灶眼觀察，再觀察這個點著后一松手就滅的灶眼，反復對比之下，發(fā)現(xiàn)除了電子打火點燃燃氣、引燃灶盤都一樣，灶盤上挨著感應柱部位的一對兒小眼兒不噴火。就這一個小小的不同引起了俺的注意。于是俺用濕抹布把灶盤取下來用冷水降溫后，找了個牙簽，反復捅了捅這一對小眼兒，裝到爐子上打火，看見那對小眼噴出的火苗一左一右沖著感應柱，然后一松手嘿！好了！！

欣喜之余，想到了一個詞叫“事出有因”，任何不正常的事，都有它不正常的緣故。也許您家里的燃氣灶因煮東西撲鍋把灶眼堵死了，造成燃氣灶點火的故障，不妨自己動手檢查一下是否正對著感應柱的那對兒氣眼堵了。

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也許您家里的燃氣灶因煮東西撲鍋把灶眼堵死了，造成燃氣灶點火的故障，不妨自己動手檢查一下是否正對著感應柱的那對兒氣眼堵了 本回答被提問者采納