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      徐州群升太陽能熱水器(徐州太陽能熱水器銷售點)

      發(fā)布日期:2023-01-17 10:43:39 瀏覽:
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      前沿拓展:


      《實戰(zhàn)式項目管理》—方法與案例

      課程背景:

      在現(xiàn)代管理中,項目就是一切,每個人都是一個項目管理者。 項目管理通過系統(tǒng)化的思維、可操作的方法有效的協(xié)調(diào)與管理資源,以投入產(chǎn)出比轉(zhuǎn)化的角度,使企業(yè)的資源利用更為有效,以項目目標(biāo)為導(dǎo)向,形成正向勢能推動創(chuàng)造價值!

      項目經(jīng)理對項目管理的系統(tǒng)認(rèn)識程度直接影響項目團(tuán)隊的整體運作與最終項目的結(jié)果,如何把握項目管理的”5X10知識框架”+“6條核心思維”+“25種工具方法”,提高項目經(jīng)理及團(tuán)隊對項目管理的認(rèn)識與思維,形成項目管理知識系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu),有利于新晉/兼職項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)型,及公司后續(xù)項目工作的整體推進(jìn)。

      “6條核心思維”是基礎(chǔ)并貫穿項目的始終,是項目經(jīng)理角色與身份的自我認(rèn)知。

      ★客戶需求導(dǎo)向思維:以客戶的真需求為源點,識別并全面收集客戶需求,篩選重要的真需求轉(zhuǎn)化為項目范圍并分解WBS;絕大多數(shù)的項目成敗在市場/客戶分析的充分性上。

      ★目標(biāo)導(dǎo)向思維:明確項目在公司戰(zhàn)略中的定位,以終為始的策劃管理項目全過程;在項目管理鐵三角(范圍、成本、時間)的約束條件下,以項目能解決客戶的痛點為基礎(chǔ),設(shè)定項目可達(dá)成的目標(biāo)。項目經(jīng)理51%的精力在于不斷規(guī)劃與更進(jìn)項目。

      ★計劃性思維:“預(yù)則立不預(yù)則廢”,對項目結(jié)果進(jìn)行規(guī)劃和估算,制定總體目標(biāo)和要求;對項目過程進(jìn)行詳細(xì)計劃、分解,具體分解各任務(wù)的活動、時間、資源、成本;預(yù)先規(guī)劃好項目的質(zhì)量、風(fēng)險、溝通、外包事宜。

      ★責(zé)任明確思維:項目經(jīng)理的80%在做溝通與協(xié)調(diào)的工作,明確項目、任務(wù)、工作的責(zé)任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項目干系人的責(zé)任);明確與責(zé)任人的責(zé)任、授權(quán)及考核標(biāo)準(zhǔn);明確考核措施(評審、驗證等)。

      ★流程思維:主動將項目的成事流程理清楚,就如行車先定路線一樣,明確輸入過程輸出的關(guān)系;同時不是到最后才看結(jié)果,而是項目的全過程都得到適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、監(jiān)督、糾正,以保證結(jié)果;強調(diào)控制的持續(xù)性、層次性;強調(diào)項目信息的溝通和透明強調(diào)項目管理的系統(tǒng)性、全面性和綜合性范圍(包括質(zhì)量要求)、時間、成本三大管理目標(biāo)的統(tǒng)一項目管理貫穿全過程,項目啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾。

      ★一體化思維:項目的成功是客戶、高層、內(nèi)部團(tuán)隊共同的期望;以項目成功為導(dǎo)向的向上溝通、資源調(diào)動的努力都是值得一試的。通過項目實踐形成項目管理的最佳實踐,探討出統(tǒng)一的思維框架、議事框架、工作模式。與相關(guān)方對于項目目標(biāo)和計劃達(dá)成共識,完成項目管理的迭代式計劃。

      課程特色:

      ● 具有豐富的項目管理與咨詢經(jīng)驗與案例,將實際案例引入培訓(xùn)課程,更具實操性;

      ● 整合常用工具方法的專項課程,深入淺出的闡述原理與案例,課程更為專業(yè);

      ● 對課程的框架體系進(jìn)行系統(tǒng)的分析和整理,結(jié)構(gòu)化的思維結(jié)合案例生動的講解;

      ● 課程形式立體豐富,“原理講解+應(yīng)用案例+輔導(dǎo)演練”,互動豐富,代入感強。

      課程時間:線下 1天(6小時/天)配合有課后練習(xí)題

      (根據(jù)客戶實際現(xiàn)狀與目標(biāo)可剪裁課程)

      課程對象:市場經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目管理團(tuán)隊(研發(fā)、質(zhì)量、運營等)、項目職能經(jīng)理、新入職員工等

      課程方式:“立體化培訓(xùn)模式”——痛點分析、原理闡述、案例講解、課后鞏固、輔導(dǎo)解疑等。

      老師會根據(jù)前期溝通了解,和現(xiàn)場人員需求狀態(tài)及時應(yīng)變教學(xué)的方式。

      《實戰(zhàn)式項目管理運營管理》

      課程大綱

      前言:課程鋪墊

      1. 講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接 【開場破冰】

      2. 對此次課程的目的和目標(biāo)進(jìn)行澄清,達(dá)成共識【目標(biāo)共建】

      3. 培訓(xùn)項目案例導(dǎo)入,照鏡子自我反思定位 【進(jìn)入狀態(tài)】

      第一講:項目管理的系統(tǒng)框架【打基礎(chǔ)】

      企業(yè)的獨特項目管理特征

      A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整(職能型向矩陣型的調(diào)整)

      B.項目的分類與篩選(高頻產(chǎn)品項目優(yōu)先項目化)

      C.試點項目的選擇與實施(項目選擇:重要且不難,易于出成果)

      D.項目管理落地的6個管理層次(原則流程&職責(zé)制度考核表單案例)

      案例:中車XX企業(yè)項目管理案例

      案例:XX飛機(jī)設(shè)計項目管理案例

      案例:XX互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目管理案例

      案例:XX重型裝備企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)過程儀表盤案例

      【現(xiàn)場研討:企業(yè)項目管理的優(yōu)化思路】

      3.項目管理的鐵三角倒推項目規(guī)劃

      (范圍、進(jìn)度、成本約束;探清邊界)

      案例:XX重工企業(yè)快速知識管理優(yōu)化項目

      定制化項目的分級管理【針對高頻項目進(jìn)行快速優(yōu)化】

      需求清晰度評價

      技術(shù)成熟度/難度評價

      應(yīng)對定制化項目管理的流程配置化(分級做法)

      4. 產(chǎn)品項目管理的段位(5級段位)

      5. 項目經(jīng)理的發(fā)展路徑

      第二講:項目管理五大過程

      1、 項目啟動:

      《項目章程》,《相關(guān)方聯(lián)系單》,《團(tuán)隊建立團(tuán)隊分工矩陣》,《“鐵三角”目標(biāo)設(shè)定》

      2、 項目規(guī)劃:

      《關(guān)鍵里程碑》,《目標(biāo)分解項目實施詳細(xì)計劃》(包括溝通計劃),《任務(wù)分工表》

      3、 項目執(zhí)行:

      實際執(zhí)行與跟進(jìn)《關(guān)鍵里程碑》,《目標(biāo)分解項目實施詳細(xì)計劃》,《任務(wù)分工表》,《問題分析與解決報告》

      4、 項目監(jiān)控:

      日、周、月、季定期項目溝通會議,進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量的數(shù)據(jù)監(jiān)控與匯報。

      《目標(biāo)分解項目實施詳細(xì)計劃》更新

      5、 項目結(jié)束:

      產(chǎn)品交付,經(jīng)驗總結(jié),團(tuán)隊復(fù)盤。

      第三講:項目規(guī)劃

      1).流程管理【主脈絡(luò)的定制設(shè)計】

      1.項目中的跨部門協(xié)作流程設(shè)計

      A.項目全流程環(huán)節(jié)打通的方法(跨部門握手關(guān)系)

      【Supplier供應(yīng)商Input輸入Process流程Output輸出Customer客戶】

      B.運用SIPOC的分析步驟(2種分析方式:客戶出發(fā)/流程出發(fā))

      案例演示:如何快速分析項目流程并查缺補漏/定位優(yōu)化點

      C.SIPOC轉(zhuǎn)泳道(跨職能)流程圖的方法

      案例:團(tuán)隊通過流程圖分析過程中的改善點

      A. 運用SIPOC分析資源的注意事項

      2.泳道式(跨職能)流程圖的快速制作方法【案例】

      § 一橫一縱:橫向過程、縱向分工,框架搭完整!

      § 工作任務(wù):一步一印、放入格中,內(nèi)容填豐富!

      § 牽線搭橋:誰前誰后,誰左誰右,邏輯理清楚!

      § 分組搭配:尋找相近,打包分類,模塊化分區(qū)!

      § 突出重點:顏色區(qū)分,重點標(biāo)示,層次化分明!

      工具演練:梳理工程項目的主流程及握手關(guān)系

      3.團(tuán)隊組建與分工:RASIC矩陣法(一個好漢三個幫)

      RASIC進(jìn)行角色的定義:

      § Responsible負(fù)責(zé)人

      § Approval審核、批準(zhǔn)人

      § Support支持部門/角色

      § Inform通知誰

      § Consult咨詢誰

      工具演練:梳理工程項目的橫向職責(zé)(掃清盲區(qū))

      4.職能經(jīng)理在項目中的支持作用?(握手關(guān)系分析)

      5.職能經(jīng)理與項目經(jīng)理的資源沖突與協(xié)調(diào)(場景化案例分析)

      案例1:華為對于流程優(yōu)化的實踐

      案例2:XX電動文具企業(yè)項目流程案例

      案例3:XX糧食儲運企業(yè)項目流程案例

      案例4:XX醫(yī)療企業(yè)項目流程案例

      案例5:XX可靠性實驗室時間進(jìn)度減半案例

      案例6:核酸檢測時間節(jié)省案例

      案例7:XX知識管理復(fù)盤項目案例

      案例8:XX航空公司復(fù)盤管理案例

      案例9: XX地鐵運營公司項目化管理案例

      案例10:XX物聯(lián)網(wǎng)項目的運行流程構(gòu)架

      以上案例10選2

      【現(xiàn)場研討:企業(yè)核心業(yè)務(wù)的端到端的梳理思路】

      第四講:影響項目成敗的風(fēng)險管理

      FMEA的工作過程(5步法)

      1)STEP1: 結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)架構(gòu),部件架構(gòu),工藝架構(gòu)

      課程練習(xí):FMEA的輸入文件(清單),繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖(樹形圖)

      2)STEP2: 功能關(guān)系 (功能網(wǎng)絡(luò)圖)

      課程練習(xí):繪制產(chǎn)品功能圖

      3)STEP3: 失效網(wǎng),失效后果間的連接

      故障影響分析層次

      故障原因分析(原因分類的技巧)

      課程練習(xí):繪制產(chǎn)品失效網(wǎng),RBS,失效間的聯(lián)系

      課堂案例:典型的故障模式

      4) STEP4: 風(fēng)險優(yōu)先等級 (RPN)

      課堂案例:嚴(yán)重度、頻度、探測度評分標(biāo)準(zhǔn)(避免兩種效應(yīng))

      課堂案例:概率與影響矩陣表

      課堂討論:對評分問題的爭議

      課堂練習(xí):風(fēng)險的優(yōu)先級評估

      5) STEP5: 改善行動計劃

      課堂案例:風(fēng)險應(yīng)對的策略

      課堂討論:風(fēng)險控制的工作評價

      案例:FMEA在消費品的應(yīng)用案例

      第五講:項目預(yù)算與成本管理【核算項目投入產(chǎn)出比】

      1) 項目成本的構(gòu)成內(nèi)容

      2) 項目成本的影響因素

      3)項目資源計劃方法

      4)項目預(yù)算成本估算的方法

      5) 項目成本精算的計算方法(一張表核算項目總成本)

      6)項目成本影響變量的分析與控制(關(guān)鍵成本項目的識別與對策)

      課程前期準(zhǔn)備:

      1. 發(fā)送學(xué)員問卷,了解學(xué)員現(xiàn)狀與問題,獲取典型問題場景

      2. 發(fā)送學(xué)員版課件,提前進(jìn)行知識儲備

      3. 現(xiàn)場座位與設(shè)備的調(diào)試

      線上課程設(shè)計:

      1.以原理、步驟、案例、練習(xí)的方式開展

      2.拆解課程結(jié)構(gòu),分階段分模塊實施,形成PDLA小循環(huán)

      3.課堂與課后任務(wù)的分發(fā),以鞏固課程的知識技能點

      課后輔導(dǎo)設(shè)計:

      1.課程任務(wù)模版化,簡化學(xué)員應(yīng)用的難度

      2.課程后可安排答疑,保證應(yīng)用障礙及時破除

      3.課程采取項目小組式,形成一定的PK機(jī)制,發(fā)揮小組能動性

      鄒亮

      項目管理咨詢顧問

      流程優(yōu)化實戰(zhàn)應(yīng)用(方法+實戰(zhàn))

      10年項目管理實戰(zhàn)

      7年項目培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗 | 實戰(zhàn)案例超100項

      DFSS核心技術(shù)QFD咨詢專家(國內(nèi)領(lǐng)先)

      中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶

      美國項目管理協(xié)會PMP認(rèn)證培訓(xùn)講師

      敏捷ACP認(rèn)證/新產(chǎn)品開發(fā)管理NPDP認(rèn)證

      國家培訓(xùn)師認(rèn)證,國家咨詢師認(rèn)證

      國家二級心理咨詢師

      國家二級人力資源管理師

      美國項目管理協(xié)會(PMI)認(rèn)證講師

      曾任:東芝(世界500強) 硬件開發(fā)工程師

      曾任:博世(世界500強) 項目質(zhì)量經(jīng)理

      曾任:海康威視(上市) 海外大客戶項目經(jīng)理

      擅長領(lǐng)域:項目管理、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計,流程優(yōu)化與再造,問題分析與解決,質(zhì)量策劃技術(shù)

      擁有10年500強企業(yè)的工作實踐(TOSHIBA/BOSCH/HIKVISION)及7年近20家企業(yè)深度項目管理咨詢實戰(zhàn)案例,近100家企業(yè)的現(xiàn)場診斷積累,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培養(yǎng)20000人的反饋與優(yōu)化,專注于先進(jìn)質(zhì)量工具方法在流程及項目管理中的實戰(zhàn)式培訓(xùn)與應(yīng)用。

      ★獨角獸—海康威視,海外項目經(jīng)理,跟進(jìn)海外大客戶項目5項(Honeywell,TYCO,Stanley等);定制化海外項目總金額超7000萬美金。 與中國電科電子五所合作,建立公司失效分析管理模塊。 與500強供應(yīng)商希捷、西數(shù)、TI建立供應(yīng)商聯(lián)合分析工作,提高產(chǎn)品的品質(zhì)能力建設(shè)。

      ★世界500強—博世電動,新產(chǎn)品研發(fā)項目質(zhì)量經(jīng)理,TBM1000、GKS85、GKS66三個博世藍(lán)專業(yè)電動工具產(chǎn)品項目的項目質(zhì)量策劃與保證。

      ★大型國企—上海振華重工,新產(chǎn)品項目流程優(yōu)化項目通過實戰(zhàn)培訓(xùn)與實際產(chǎn)品項目輔導(dǎo)的方式,形成完整的項目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程與關(guān)鍵控制點梳理,團(tuán)隊項目經(jīng)驗得到萃取,并成冊普遍推廣至整個公司研發(fā)。

      ★大型國企—上海商用飛機(jī)設(shè)計研究院,民機(jī)研制項目流程優(yōu)化項目通過系統(tǒng)級、設(shè)備級的試點項目切入,尋找民機(jī)開發(fā)流程中的優(yōu)化點,形成試點項目的案例,通過流程復(fù)盤設(shè)計系統(tǒng)工程于系統(tǒng)決策技術(shù)的結(jié)合,優(yōu)化民機(jī)開發(fā)流程。

      ★系統(tǒng)創(chuàng)新方法QFD項目質(zhì)量策劃技術(shù) 對Quality Functional Deployment的系統(tǒng)創(chuàng)新方法進(jìn)行了細(xì)致與深度的應(yīng)用,在消費品、汽車、重工、航空領(lǐng)域形成了豐富的應(yīng)用案例,輔導(dǎo)項目曾多次獲得了中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎(5項)、亞洲質(zhì)量功能展開協(xié)會一等獎(5項)、質(zhì)量創(chuàng)新獎(2項)。

      部分授課案例:

      ★曾為比亞迪總部中高層管理者進(jìn)行《產(chǎn)品項目管理前期策劃技術(shù)》課程培訓(xùn),返聘6次,并獲得了“內(nèi)容最豐富最有價值的培訓(xùn)”的反饋

      ★曾為濰柴動力的產(chǎn)品項目管理團(tuán)隊進(jìn)行《實戰(zhàn)式項目管理》、《流程優(yōu)化與問題解決》返聘4次,獲得了“能夠?qū)㈨椖抗芾砑夹g(shù)以如此生動有趣的方式講授”的反饋

      ★曾為上海振華重工進(jìn)行《新產(chǎn)品項目管理前期策劃技術(shù)》的課程培訓(xùn),

      并結(jié)合實際的產(chǎn)品項目流程進(jìn)行落地式的咨詢輔導(dǎo),推進(jìn)了新產(chǎn)品項目管理流程標(biāo)準(zhǔn)化的升級,并在公司內(nèi)部橫向展開。

      ★曾為方太廚具進(jìn)行《新產(chǎn)品項目管理前期策劃技術(shù)》的系列培訓(xùn),返聘3次,并結(jié)合具體產(chǎn)品進(jìn)行了項目落地式輔導(dǎo)。

      ★曾為國家能源集團(tuán)、上海電力、各地市發(fā)電企業(yè)進(jìn)行《實戰(zhàn)式項目管理》、《業(yè)務(wù)流程優(yōu)化》的系列培訓(xùn),行業(yè)返聘10次+,并獲得學(xué)員對于老師實戰(zhàn)派的認(rèn)可與好評。

      ★曾為美的MEDIA的IOT、外銷等事業(yè)部(涉及APP、洗碗機(jī)、灶具、凈水器等)項目進(jìn)行《產(chǎn)品實戰(zhàn)式項目管理》系列培訓(xùn),項目管理與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相結(jié)合,現(xiàn)場解題。

      ★曾為上海地鐵、杭港地鐵、成都地鐵、朔黃鐵路等培訓(xùn)《實戰(zhàn)式項目管理》、《快速業(yè)務(wù)流程優(yōu)化》的系列課程,課堂現(xiàn)場形成行業(yè)解題案例,貼合業(yè)務(wù)“痛點”現(xiàn)場應(yīng)用并獲得結(jié)果

      ★曾為中國移動、聯(lián)通、電信等開展《實戰(zhàn)式項目管理》、《快速流程優(yōu)化》等系列課程,學(xué)員評價“全程干貨,全部可以應(yīng)用到項目實戰(zhàn)的課程”

      ★曾為綠城管理(綠城大學(xué))開展《實戰(zhàn)式項目管理》的系列課程,教務(wù)組評價“現(xiàn)場學(xué)員研討非常熱烈,課堂的項目組PK方式即實戰(zhàn)又能調(diào)動學(xué)員的投入度!”。

      ★曾為江南造船廠(上海)開展130人場的《實戰(zhàn)式項目管理》課程,在課程前期進(jìn)行了企業(yè)調(diào)研并快速形成了“造船項目流程與解題思路”,獲得了培訓(xùn)發(fā)起人與學(xué)員反饋“這么快就能分析到行業(yè)項目的特點和問題及思路,老師的課程夠?qū)崙?zhàn)!”

      ★曾為中國郵政的浙江區(qū)局長、副局等中高層領(lǐng)導(dǎo)開展《客戶為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化》實戰(zhàn)培訓(xùn),課堂現(xiàn)場形成行業(yè)案例與優(yōu)化思路,客戶評價“中高層課堂參與如此活躍”

      ★曾為三鋒實業(yè)進(jìn)行《管理模式梳理與優(yōu)化6步法》的培訓(xùn)與管理輔導(dǎo),梳理形成三鋒獨具特色的《SPS項目管理系統(tǒng)及支撐的管理手冊》,得到企業(yè)的高度好評并內(nèi)部推行實施

      ★曾為天能集團(tuán)進(jìn)行《管理模式梳理與優(yōu)化6步法》的培訓(xùn)與管理輔導(dǎo),梳理形成天能集團(tuán)獨具特色的《全生命周期質(zhì)量管理模式》,成果獲得了浙江省政府質(zhì)量獎團(tuán)隊獎殊榮。

      ★曾為杭州卷煙廠進(jìn)行《項目管理前期策劃技術(shù)》及《流程優(yōu)化與再造》、《實戰(zhàn)式項目管理》的公開培訓(xùn),并輔導(dǎo)客戶完成精益生產(chǎn)項目輔導(dǎo)X2、質(zhì)量創(chuàng)新項目X2、六西 格瑪黑帶項目X3等, 輔導(dǎo)項目成果獲得各類中質(zhì)協(xié)全國一等獎項6項,煙草行業(yè)內(nèi)部一等獎2項。

      ★曾為老板電器進(jìn)行《項目管理前期策劃技術(shù)》、《面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)流程與優(yōu)化》課程培訓(xùn),并以具體產(chǎn)品開展落地式輔導(dǎo),形成了面向客戶需求的全新產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)流程及驗證體系,項目成果獲得中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎全國二等獎。

      主講課程:

      《實戰(zhàn)式項目管理》方法與案例

      《快速流程梳理與優(yōu)化6步法》

      《問題根因分析與系統(tǒng)解決8步法》

      《六西格瑪設(shè)計技術(shù)》

      《產(chǎn)品經(jīng)理必修課:需求分析與競品PK》

      《職場中的解構(gòu)與系統(tǒng)化思維應(yīng)用案例分析》《卓越績效管理》方法與案例

      授課風(fēng)格:

      ▲內(nèi)容豐富:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,將數(shù)個實戰(zhàn)管理流程咨詢項目的實際應(yīng)用與成果作為培訓(xùn)的案例,確保課程的實用性;分階段拆分課程,確保課程每階段的有效性。

      ▲形式多樣:原理系統(tǒng)闡述+實戰(zhàn)演練+咨詢案例分析的立體方式開展,以團(tuán)隊互動式PK的方式進(jìn)行,通過課堂的設(shè)計使培訓(xùn)達(dá)到現(xiàn)場學(xué)習(xí)、現(xiàn)場應(yīng)用、現(xiàn)破現(xiàn)立、現(xiàn)場體會的方式達(dá)到即學(xué)即得的效果。

      部分服務(wù)過的客戶:

      醫(yī)藥行業(yè):萬邦藥業(yè)、海翔藥業(yè)、康基醫(yī)療、康諾眾智(北京)……

      汽車行業(yè):比亞迪(深圳總部)、吉利汽車、濰柴動力(濰坊)、福田汽車、陜汽集團(tuán)、江鈴汽車(研發(fā))、東風(fēng)汽車(研究院)、亞太股份、雙環(huán)傳動、江蘇超力、萬向錢潮、萬安科技、威孚力達(dá)、新朋金屬、安車檢測……

      廚電行業(yè):美的、蘇泊爾、老板電器、方太廚具、品格廚具……

      電力:國家電網(wǎng)集團(tuán)技術(shù)研究院、北京低碳能源研究院、蕭山發(fā)電廠、蘭溪發(fā)電廠、華電電力、國家電網(wǎng)集團(tuán)—徐州分校、涵普電力科技、中能智控電力……

      電子行業(yè):海康威視、先臨三維、聚光科技、思特威(芯片)、大華科技、鴻雁電器、人民電器、天樂集團(tuán)、漢威科技、安費諾、尚陽科技、得勝電子、翰博光電、永新光學(xué)、群創(chuàng)科技、綜研化學(xué)、通用微(芯片)……

      航空:中航工業(yè)集團(tuán)、上海商用飛機(jī)設(shè)計研究院、上海東方航空…

      大型裝備類:中鐵裝備盾構(gòu)公司、江南造船廠(上海)、核動力研究院、科曼薩(起重機(jī))、龍門鋼鐵、奧克泰(刀具)、國投曹妃甸(港口)…….

      金融:浙商銀行、平安銀行、中原銀行、中金認(rèn)證、中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中登結(jié)算……

      通信:中國電信、中國聯(lián)通、陜西移動、中國移動、信通通信……

      煙草:杭州卷煙廠、寧波卷煙廠、武漢卷煙廠、吳忠卷煙廠、蘇州煙草、什邡卷煙廠……

      軌道交通:中國中車(株洲)、上海地鐵、杭港地鐵、成都地鐵、朔黃鐵路、鐵錨玻璃……

      化工行業(yè):東明化工、巨化集團(tuán)、新和成股份、古纖道股份、海陽化纖…...

      軟件行業(yè):湖北航天信息技術(shù)、互惠軟件、美的IOT,江南大學(xué)信息中心、中思遠(yuǎn)信息……

      物流行業(yè):中郵物流、良友物流……

      制造:上優(yōu)刀具、山蒲照明、新界泵業(yè)、蘇泊爾、天能電池、三鋒電動、美的電器、海康威視、江蘇超力、亞太股份、萬向錢潮、老板電器、方太廚具、先臨三維、興中石油、萬邦藥業(yè)、海翔藥業(yè)、杭氧股份、北侖海伯、星月門業(yè)、怡達(dá)快速電梯、偉星新材、新界泵業(yè)、橫店影視城、雙環(huán)傳動、久盛地板、錢江壓縮機(jī)、怡人玩具、先臨三維、方森園包裝、國投曹妃甸、江南大學(xué)、天地奔牛、華潤置地、太極實業(yè)、杰克縫紉機(jī)、海德曼機(jī)床、天虹文具、永新光學(xué)股份、圣泰閥門、萬事利集團(tuán)、群升集團(tuán)、步陽集團(tuán)、天能集團(tuán)、博來電動、三鋒實業(yè)、雙馬塑業(yè)、歐路莎衛(wèi)浴、潔麗雅、歐詩漫、新天齒輪、金陵光電、雅戈爾集團(tuán)、喜臨門集團(tuán)、眾泰汽車、朝暉過濾、東方日升新能源、露笑科技、永藝股份、中源家居、太極實業(yè)、奧克泰(刀具)、廣西鳳糖、雙登集團(tuán)、精工控股、萬潤科技、巴士傳媒、德技帆商務(wù)、華潤置地、廣州南方投資、安保行業(yè)協(xié)會……

      高校與協(xié)會培訓(xùn):

      浙江大學(xué)品質(zhì)管理碩士、工程管理碩士?物流管理專業(yè)項目管理培訓(xùn)

      西北大學(xué)管理學(xué)院EDP 鄭州大學(xué)管理學(xué)院EDP 哈工大MTP

      中國質(zhì)量協(xié)會產(chǎn)品研發(fā)項目管理培訓(xùn)

      部分客戶評價:

      老師善于在課堂上獲得學(xué)員的問題,并在第一時間給與反饋及解答,現(xiàn)場就能消化吸收,課堂設(shè)計非常適合學(xué)員學(xué)習(xí)!

      ——蘇泊爾 玉環(huán)總部人力經(jīng)理

      雖然課程安排的時間很緊,內(nèi)容量也很大,這是目前公司安排的項目管理和質(zhì)量管理的課程當(dāng)中,干貨最多、最實用的課程!

      ——比亞迪 事業(yè)部總監(jiān)

      兩天的課程以實際項目的運行過程進(jìn)行安排,以眾籌的方式調(diào)動學(xué)員認(rèn)真做好項目并獲得外部反饋,非常的逼近現(xiàn)實,這種教學(xué)方式值得我們學(xué)習(xí)!

      ——濰柴動力 項目部經(jīng)理

      培訓(xùn)的氛圍營造的非常活躍,大家在課堂活動的過程中體驗到方法的應(yīng)用,老師也及時用了大量案例啟發(fā)學(xué)員的思考,兩天的培訓(xùn)非常的充實!

      ——振華重工 HSE部門

      老師的課程運用了自身生活中的實際案例,并且包含了大量的咨詢案例,內(nèi)容上非常的充實,帶學(xué)員進(jìn)行深度的學(xué)習(xí),課程的設(shè)計上邏輯性也非常強,對學(xué)員非常有啟發(fā)!

      ——上海PMP認(rèn)證班 項目經(jīng)理

      老師的課程比較接地氣,運用了大量的實例,并且課外也與學(xué)員做了一對一的交流,幫助學(xué)員的成長,是像朋友一樣的老師!

      ——新界泵業(yè) 項目經(jīng)理

      老師課程的內(nèi)容非常實用,非常接近與實際工作中遇到的問題,應(yīng)該讓公司的更多人和高層聽到課程的內(nèi)容!

      ——方太廚具 研究院項目經(jīng)理

      老師在輔導(dǎo)過程中,可以很快的進(jìn)入到我們的問題場景,并能根據(jù)我們提供的碎片化信息,快速整合成橫縱系統(tǒng)而有邏輯的框架和思路,能帶我們到更高的一層來看現(xiàn)有的流程和問題,從而更為系統(tǒng)的梳理和分析流程的整個脈絡(luò)。學(xué)到很多!

      ——杭州卷煙廠 辦公室負(fù)責(zé)人

      這是一個混合的時代,疫情推動了我們社會一切混合的速度,我們將進(jìn)入了一個全面混合重構(gòu)的時代;混合式學(xué)習(xí)、混合式營銷將成為所有培訓(xùn)人探索之路;

      更多師資為您推薦:

      華師經(jīng)紀(jì)創(chuàng)建于2011年5月,首開先河,創(chuàng)立培訓(xùn)行業(yè)講師經(jīng)紀(jì)新模式,專注為培訓(xùn)公司提供優(yōu)質(zhì)講師、品牌課程、產(chǎn)品研發(fā)和咨詢輔導(dǎo)項目,助力培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。自成立以來,華師經(jīng)紀(jì)始終以“成就講師,幫助企業(yè),教育興國”為使命,秉承“利他、尚知、精進(jìn)”的核心價值觀念,開拓創(chuàng)新,追求卓越,引領(lǐng)中國培訓(xùn)行業(yè)、培訓(xùn)師、課程研發(fā)及合作模式的創(chuàng)新發(fā)展。公司擁有逾500+位來自不同領(lǐng)域的資深講師,15個培訓(xùn)課程研發(fā)中心,擁有近1000門成熟實戰(zhàn)的課程體系,年排課30000多天,創(chuàng)下傲人成績。公司定位:華師經(jīng)紀(jì)堅持只與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,堅決不做終端,始終堅持高品質(zhì),高效率,高專業(yè)度,全員服務(wù)的經(jīng)營理念,選高專業(yè)的老師,研高品質(zhì)的產(chǎn)品,上高口碑的課程,做高品質(zhì)的服務(wù),致力于讓好的講師更好,讓培訓(xùn)需求對接更加精準(zhǔn)便捷!是一家集講師經(jīng)紀(jì)、培訓(xùn)產(chǎn)品、版權(quán)產(chǎn)品研發(fā)與運營的綜合性第三方培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)平臺。

      【領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行師資】:鄭秀寶,齊振宏,章利勇,王若文,莫勇波,張國銀,林廣亮,于麗萍,史振鈞,李東,丁興華,茆挺,王貴國,張尚,溫明,粟文杰,李培翔,俞平

      【總裁班師資】:張偉奇,吳梓境,汪學(xué)明,吳越舟,鄭秀寶,黃碩,鄧雨薇,齊振宏,王若文,蘇靜,王生輝,黃圣淘,周國華,吳江,孫愛霞,溫明、郭英東,齊劃然,陳向軍、楊麗萍,孫成龍,陳竹友、周城、曹墨梅、丁曉劍、馬濤、李文明、韓博瑞,盛耀東,楊海清,李雪梅

      【職業(yè)素養(yǎng)師資】:吳湘洪,胡建華,王曦英,楊素珍,王曉瓏,張慈恩,羅姝,郭齊蕊,汪顏,黃昕紅,莊偉明,董玉川,李美鮮,鄒海龍,和平坤,孫燕,張瑤,仝曉麗,劉靜,何峰,程平安,俞文顯,楊尚澤,易云帆,曾詩斯,王冬焱,姜楠,張韻

      【行政辦公師資】:孫瑋志,劉凌峰,王曉瓏,尹航,王小偉,王貴友,曹淇淞,常亞南,劉平利

      【電商/互聯(lián)網(wǎng)師資】:齊振宏,傅強,蘇靜,黃圣淘,李悟,李方,艾鈞,張勇,肖聰,張世民,侯明哲,李彥,賀新杰,李忠美,李瑋東,羅嘉穎,李博,悟曉、張遠(yuǎn)、任周波

      【市場營銷師資】:吳越舟,郟智群,劉澈,黃鑫亮,黎紅華,梁輝,張方金,何葉,韓天成,張芯譯,徐毅,劉影,楊紅,張慶均,譚宏川,吳鵬德,黃飛,王曉茹,王翔,常勤姣,張云,程龍,朱菁華,曹勇,鄧波,劉亮,林柔君、朱文虎,張路喆,楊三石,胡曉

      【宏觀經(jīng)濟(jì)師資】:黃碩,齊振宏,郭巍,李真,宋逸之,鄭偕,李澤江,李丹妮

      【綜合管理師資】:齊振宏,李世源,賀君宏,楊文浩,王若文,莫勇波,張國銀,尹樹剛,吳湘洪,劉濤,陳西君,胡建華,嚴(yán)紅艷,林廣亮,于麗萍,徐正,肖振峰,閻金岱,史振鈞,王生輝,曹志巍,楊楠,方明,周文斌,李東,秦浩洋,趙偉功,趙成國,汪洋,趙超,紀(jì)鑒,李乾,張世軍,李聲華,鄒海龍,董玉川,朱磊,周黎輝,張城瑋,汪珈,黃柳江,黃武林,邢立爽,何承翰,董海濱,熊偉,任文建,馬一鳴,曾秋香,胡如意,許延穎,魏俊妮,龍飛,張尚,葛虹,彭曉輝,張秋民,黃梓博,劉昭華,張蕾,趙曉霞,陳怡然,彭遠(yuǎn)軍,田樂明,田野,韓鵬,趙海云,劉志翔,宋奕曉,胡既白,李遠(yuǎn)亮,潘臻,廉發(fā)強,苗東利,謝瑞寶,姜雷,王傳慶,李皓明,許君,劉黎明,陳海瑩,尚翎,李修平,陳亭如,趙志奎,張雷,王文華,胡軍令,李志勇,張楚培,侯熙儒,宋國正,李世源,鮑建勇,于東;秦銀峰,師全潤,吳丹姿,郭一諾,韓增海

      【商務(wù)禮儀師資】:李泉,王曉瓏,柳娟,徐燦,肖珂,劉曉燕,張瑤,石慧,陳彥希,張琪潤,孫亞曉,張斐雅,張明芳,蘇丹,檀嫻穎,張坤

      【思維技術(shù)師資】:張一丹,莫勇波,鐘滔,曹志巍,海天,任潔,崔佳和,王圣凱,熊偉,陳德生,房鈺,易志勤,賀玉亮,曹淇淞,李培翔,張文報,楊尚澤,劉江鴻,蔡柏玉、張維明

      【項目管理師資】:張國銀,肖振峰,徐正,李騏,江燊,陳永生,王愛萍,鄒亮,王立中,李偉,馬茗

      【終端連鎖師資】:王建四,呂詠梅,耿鑌,王山,陳麒勝,彩虹,曾俊,張方金,何葉,郜杰,徐毅,陳旭,謝晗苑,李兆輝,田樂明,查玉紅,曾凡沖,楊柳,趙楠,康亞斌

      【生產(chǎn)管理師資】:安岷,申明江,楊學(xué)軍,李明仿,陶威,陶建科,唐殷澤,李豐杰,李劍波,鄒軍,李科,周建華,吳生福,朱軍,宋曦,劉剛,吳東翰,李廣安,王克華,董道軍,李開西,于楓,袁航,張?zhí)炫睿炫d濤、張永杰、徐新林、陳慶蘭,戚銳,趙志強,胡碧燕

      【九型人格師資】:羅樹忠,汪洋

      【招投標(biāo)師資】:趙原,趙中翔,何朔,俞丹

      【家庭/養(yǎng)生師資/國學(xué)】:葛敬儒,韋娜,張慈恩,莊偉明,周讓,顏何,楊智雄

      【人力資源師資】:鄧雨薇,馬紅忠,楊文浩,左京,楊棟,閻金岱,陳思岐,茆挺,許衛(wèi),賀繼征,胡如意,王弘力,古靈,魏俊妮,王建華,付源泉,欒光宇,韓冬,謝瑞寶,高歌,趙承崧,鄒文波,趙達(dá),李鳳,李彩玉,王琛淏,梁若冰、胡曉莉,楊志,廖瑩、吳丹姿、玄萬利、陳軍,李冰

      【TTT系列師資】:劉議鴻,張一丹,劉澈,楊素珍,黃俊敏,李聲華,海天,朱磊,邢立爽,于灃然,楊杰,鹿海姣,戴輝平,張坤,戴國強,辛絳,張熳,魯洪濤,馬斌,王勝,趙麗沙,李博釗,郭寶健,張振遠(yuǎn),趙佳,吳軍,馮雅瓊,占力沖,劉海燕,朱寧川,王學(xué)兵,戴耀,崔艷蘋,劉暢,司馬,木子,云潭、楊曉璐,張帆、馬騰

      【股權(quán)/投融資師資】:吳梓境,李真,章嘉藝

      【財務(wù)管理師資】:黃道雄,牛鑫宇,何昉祎,常建軍,關(guān)永洪,林一斌,王子墨,劉建平,徐白,孫美杰,文輝玲,馬鈺皓,張丹,余世勇

      【銀行培訓(xùn)師資】:殷國輝,羅樹忠,馬藝,張牧之,劉東,杜晶晶,劉清揚,王婻默,陳楠,湯紅,黃國亮,張軼,劉佳和,包亮,王振柱,李曉光,戴寒永,萬里,蔣湘林,李楊,楊陽,錢俊,羅姝,劉智剛,蘇黎,蔡冰,周云飛,倪莉,彭志升,朱琪,金有實,孫香珊,李艷萍,尚亞軍,張璽,蕭湘,肖廣,劉俊文,黃德權(quán),王可妮,邱明,潘玉良,孫素丹,姚靜潔,李桂仙,閆金星,王瀟,卞紅蘭,吳艷雯、郭宣婷,陳安,方漢土,趙世宇,修子渝,馬駿,崔海芳,宋藝文,王志成,王佳騏,陳吉,羅樹忠,趙博,林時凱,謝廣超,賴艷芬,祁思齊,黃玖霖,郝明玉

      【通信/醫(yī)療師資】:黃鑫亮,李方,劉強,文茵,仝曉麗,孫燕,吳鵬德,楊俊,何春芳,單運滔,高菲,吳娥,袁洪偉

      【保險培訓(xùn)師資】:張軼,黃國亮,于麗萍,劉智剛,郭宏偉,李竟成,鄢利,尹淑瓊,鄒延渤,李嘉慈,戴輝平,化俊麗,李燕,沈潔,張羅群,夏菲,嚴(yán)雅麗,戰(zhàn)偉,王青,朱文虎,杜虎;張益晨,趙語桐,李方耀,墨凡

      【招投標(biāo)行政辦公師資】:趙原、王貴友、俞丹、何朔、劉凌峰、尹航、孫瑋志、王曉瓏、王小偉、趙中翔

      銀行咨詢項目(部分):千百佳網(wǎng)點打造、五星級網(wǎng)點打造、6S標(biāo)桿網(wǎng)點打造、“一點一策”經(jīng)營定向、縱橫銀行+、信用卡業(yè)績倍增項目、外拓營銷、對公業(yè)務(wù)營銷外拓實戰(zhàn)訓(xùn)練、2020網(wǎng)點開門紅旺季營銷、代發(fā)留存政企代發(fā)工資留存項目、升V計劃存量客戶深度激活項目、360°網(wǎng)點布局與選址課程、整村授信、對公轉(zhuǎn)型

      版權(quán)培訓(xùn)項目:《當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力》《網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷》《Qing主題銀行》《三量掘金》《5A卓越行長》《崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目》《雙截營銷》《師出情境》《左圓右方?企業(yè)創(chuàng)新落地》《流動增效TM項目》《店長成長系列課程》3.0版《中收決百萬期繳》《微貸裂變》《經(jīng)驗萃取》

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