辰佳洗衣機(jī)維修點(diǎn)(辰佳洗衣機(jī)拆卸圖解)

前沿拓展：

2月23日上午，由曲靖北開(kāi)往杭州東的G1392次務(wù)工專(zhuān)列緩緩?fù)？壳副备哞F站，來(lái)自沾益區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的555名務(wù)工人員及隨行的5名工作人員搭乘該趟列車(chē)前往浙江杭州、嘉興、寧波等地，安全有序集中返崗。

記者跟隨返崗務(wù)工人員一起登上了這趟返崗專(zhuān)列，一路記錄他們的返崗旅程，以及“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“門(mén)對(duì)門(mén)”進(jìn)入工廠后的工作生活狀態(tài)。

公路鐵路無(wú)縫接駁 務(wù)工人員和企業(yè)無(wú)憂無(wú)患

“接到工廠發(fā)的復(fù)工通知后，我還在猶豫，正好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在摸查在外打工人員的信息，聽(tīng)說(shuō)政府統(tǒng)一組織外出，還免去一切費(fèi)用，覺(jué)得挺不錯(cuò)的，就主動(dòng)報(bào)名了。”在歡送儀式上，四十多歲的楊朝聰和其他81名老鄉(xiāng)一起出發(fā)，去寧波辰佳電器有限公司打工。

九年前，寧波辰佳電器有限公司到沾益招人時(shí)，家住菱角鄉(xiāng)塊所村的楊朝聰和自己的5個(gè)同伴邁出了第一步，率先走出鄉(xiāng)村，去到了浙江杭州打工。這工一打就是9年，他們?cè)谶^(guò)年回鄉(xiāng)期間，向鄰里鄉(xiāng)親宣傳，斷斷續(xù)續(xù)地在村里帶動(dòng)了兩百余人跟隨他們外出打工。“我覺(jué)得待遇還是不錯(cuò)的，因?yàn)槲沂亲鲇?jì)件工作，一個(gè)月有6000元左右的工資。”楊朝聰說(shuō)。

上午9:46，列車(chē)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)曲靖北站。555名務(wù)工人員在沾益區(qū)人社局工作人員的帶領(lǐng)下，通過(guò)體溫檢測(cè)，有序進(jìn)入站臺(tái)。期間，記者看到有很多人帶了一件“特殊”的行李——一只帶蓋的桶，通過(guò)詢問(wèn)，記者了解到，桶里裝的是外出務(wù)工人員過(guò)年自己腌的臘肉。

“還是家里的肉好吃！”來(lái)自沾益區(qū)菱角鄉(xiāng)的鄒興平和他的一位同鄉(xiāng)帶上車(chē)的是一整只火腿！鄒興平告訴記者，除了喜歡家鄉(xiāng)的這口“肉”味，帶上火腿這種“大件行李”出行，更多的原因是，這次政府直接派車(chē)到家門(mén)口接他們，又可以無(wú)縫對(duì)接送到廠門(mén)口，多拿一點(diǎn)行李也不會(huì)成為負(fù)擔(dān)。

列車(chē)才開(kāi)動(dòng)幾分鐘，來(lái)自沾益區(qū)炎方鄉(xiāng)法灑村委會(huì)的孫賽瓊就接到了工廠的電話，詢問(wèn)她的車(chē)次和到達(dá)時(shí)間，到站后公司有專(zhuān)車(chē)等待，可以直接把她送到工廠。

孫賽瓊在嘉興市的一個(gè)機(jī)電公司打工。公司復(fù)工早，一直打電話催她去上班，但苦于之前交通沒(méi)有恢復(fù)，孫賽瓊也無(wú)法前往復(fù)工。在村委會(huì)得知政府正在組織化輸出農(nóng)村勞動(dòng)力，提供直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，她便主動(dòng)報(bào)了名，搭上了這一趟“暖心”專(zhuān)列。

一路上，列車(chē)工作人員為大家發(fā)放了防控疫情注意事項(xiàng)提示，沾益區(qū)人社局副局長(zhǎng)趙力也拿著擴(kuò)音喇叭，一節(jié)車(chē)廂一節(jié)車(chē)廂地提醒大家戴好口罩，“沒(méi)事盡量不要站起來(lái)走動(dòng)，尤其是不要去別的車(chē)廂找老鄉(xiāng)聊天。”趙力說(shuō)，在全國(guó)上下眾志成城抗擊疫情的同時(shí)，各地企業(yè)紛紛復(fù)工復(fù)產(chǎn)，沾益區(qū)務(wù)工人員返程務(wù)工需求增加，因此區(qū)政府及相關(guān)部門(mén)開(kāi)啟沾益務(wù)工人員返程專(zhuān)列，提前對(duì)務(wù)工人員進(jìn)行健康檢查、全程疫情管控等措施，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“門(mén)對(duì)門(mén)”將務(wù)工人員送到工作崗位。這一趟他也將全程陪著務(wù)工人員進(jìn)廠，看一看他們的生活狀態(tài)，這樣，他才能放心。

午飯時(shí)間，大家也采取了“錯(cuò)峰進(jìn)食”，坐在一起的人員盡量避免一起摘下口罩吃飯。

來(lái)自白水鎮(zhèn)小黑石頭村的施海榮和妻子李會(huì)叔在此次務(wù)工人群中比較特別。因?yàn)樗麄冞€帶著自己的兩個(gè)女兒，大女兒12歲，小女兒4歲。施海榮一邊給小女兒喂飯，一邊告訴記者，他們一家四口要前往金華市的伊利乳業(yè)有限公司打工。已經(jīng)在這里打了5年工的夫妻倆，此次因?yàn)檎鼘?zhuān)列，省下了1800余元，并且一路都有醫(yī)務(wù)人員來(lái)測(cè)量體溫，他們真真切切地感受到了安心、放心以及沾益區(qū)政府對(duì)他們外出務(wù)工人員的關(guān)心和溫暖。

列車(chē)上，前往浙江務(wù)工的人員，除了那些往返多次的老員工外，還有一些“新手”。在人群里，很容易便能從面部表情分辨出他們：新鮮、興奮，加上一點(diǎn)點(diǎn)的猶豫、擔(dān)心。今年17歲的夏成正是沾益區(qū)炎方人，過(guò)完年在家閑了幾天，便想外出打工賺點(diǎn)錢(qián)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的他不知道應(yīng)該去哪里。正在毫無(wú)頭緒的時(shí)候，杭州市寧波辰佳電器有限公司的負(fù)責(zé)人親自到沾益區(qū)招工，從村委會(huì)得知消息的他就約上小伙伴們一起去試一試。“我就是想出去看一看，學(xué)點(diǎn)技術(shù)，如果能多賺點(diǎn)錢(qián)就更好了。”夏成正說(shuō)。

晚上8:10，經(jīng)過(guò)10個(gè)小時(shí)的旅途，列車(chē)到達(dá)杭州東站，務(wù)工人員陸續(xù)下車(chē)。

檢票出站后，在當(dāng)?shù)刂驹刚叩呐浜舷拢蠹壹娂娔贸鍪謾C(jī)，掃描申領(lǐng)“杭州健康碼”，這是疫情期間進(jìn)入杭州的重要步驟。

隨后，大家走出車(chē)站就看到企業(yè)派往站臺(tái)接他們的負(fù)責(zé)人，在排隊(duì)、點(diǎn)名后，大家紛紛坐上了前往企業(yè)的大巴車(chē)。

至此，沾益區(qū)正式把第十批務(wù)工人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“門(mén)對(duì)門(mén)”安全、按時(shí)送達(dá)務(wù)工目的地。

測(cè)量體溫 全身消毒 務(wù)工人員順利入廠

2月24日早上，記者來(lái)到寧波辰佳電器有限公司工廠，通過(guò)實(shí)地探訪，深入了解他們的返崗情況。

上午八點(diǎn)半，被新冠肺炎疫情“禁足”20多天的工人們紛紛走進(jìn)工廠，逐一測(cè)體溫、登記信息、全身消毒，開(kāi)始有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

第一次入廠，夏成正與哥哥整理宿舍衛(wèi)生，他們將宿舍清理干凈，又把新購(gòu)買(mǎi)的床單被褥鋪好。在家鄉(xiāng)老員工楊朝聰?shù)膸椭拢某烧值芎芸焓煜ち斯S生活區(qū)的環(huán)境。

到了午飯時(shí)間，他們便跟著楊朝聰和其他人一同去食堂打飯。疫情期間，公司為了提高員工福利，食堂飯食免費(fèi)，但食堂一改往日熙熙攘攘的景象，大家都帶上自己的飯盒將食物打包回宿舍，偶爾有人堂食也都將座位分得很開(kāi)。吃飯期間，工廠管理人員找到夏成正兄弟倆，通知他們第二天進(jìn)行培訓(xùn)，大概一個(gè)星期后就可以上線操作了。

企業(yè)用工荒 ，群眾就業(yè)難？ 政府牽線搭橋解難題

“工廠2月18日開(kāi)始復(fù)工，到現(xiàn)在工人也只有三分之一到位，許多生產(chǎn)線都還沒(méi)有恢復(fù)。”25日上午，寧波辰佳電器有限公司董事長(zhǎng)陳龍江帶著記者在寧波杭州灣新區(qū)生產(chǎn)基地走了一圈，可以看到雖然已經(jīng)有員工開(kāi)始上班，但人數(shù)較為稀少，大部分的生產(chǎn)線都還處于停滯狀態(tài)。

據(jù)了解，寧波辰佳電器有限公司是一家以生產(chǎn)冷柜、冰箱、取暖器、洗衣機(jī)等家用電器出口為主的企業(yè)，共有寧波杭州灣新區(qū)和慈溪市新浦工業(yè)區(qū)兩個(gè)生產(chǎn)基地，疫情突發(fā)導(dǎo)致復(fù)工人員急劇下降，工廠也無(wú)法正常生產(chǎn)。

由于多年與云南保持著良好的勞務(wù)對(duì)接，公司立即派出負(fù)責(zé)人前往云南各地想辦法，解決招工荒的問(wèn)題。1月27日，公司招聘專(zhuān)員藺松巖到達(dá)曲靖后，立即與曲靖人社局取得聯(lián)系，正好，曲靖市也正在全面摸底調(diào)查區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力情況，準(zhǔn)備安全有序組織本地農(nóng)村勞動(dòng)力上崗就業(yè)。

“我們利用各種平臺(tái)發(fā)布就業(yè)信息、企業(yè)開(kāi)工復(fù)工信息，開(kāi)展網(wǎng)上招聘，通過(guò)微信組建了沾益就業(yè)工作群，把企業(yè)招聘信息發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心負(fù)責(zé)人、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人和村級(jí)勞務(wù)協(xié)辦員，再由他們發(fā)至各村小組負(fù)責(zé)人，同時(shí)收集勞務(wù)輸出信息和乘車(chē)外出相關(guān)信息。”據(jù)沾益區(qū)人社局副局長(zhǎng)趙力介紹，除了做好宣傳工作，疫情防控期間，他們還組織務(wù)工專(zhuān)車(chē)、務(wù)工專(zhuān)列送務(wù)工人員回到工作崗位，開(kāi)展直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)；同時(shí)，對(duì)組織化輸出農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)行“三免一補(bǔ)”（交通免費(fèi)、體檢免費(fèi)、防護(hù)用品免費(fèi)、路途中每人每天給予60元生活補(bǔ)助）。

通過(guò)政府“搭橋”，組織專(zhuān)車(chē)送工，一定程度解決了寧波辰佳電器有限公司的燃眉之急。公司副總蔣新濤告訴記者，由政府組織的勞務(wù)輸出，由于務(wù)工人員提前做了隔離觀察，一路上直達(dá)輸入，各方面安全保障工作都做得比較好，因此老員工一到廠就可以立刻安排上崗，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆財(cái)富。

“目前工廠已有200余名曲靖籍的員工。員工進(jìn)廠后，衣食住行都可以在廠內(nèi)解決，疫情期間公司還免費(fèi)提供每天三餐，就是要盡量為他們提供便捷和服務(wù)保障。”蔣新濤說(shuō)，疫情防控是一項(xiàng)復(fù)雜工程，公司決不會(huì)掉以輕心，一方面會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化防控宣傳教育，促使員工增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)。另一方面也堅(jiān)持內(nèi)防擴(kuò)散，對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)實(shí)施精細(xì)管理，做好消毒防控，叮囑員工少流動(dòng)、多分散、不串崗。公司將努力為員工安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)持續(xù)提供各類(lèi)保障，期待早日一起打贏這場(chǎng)共同戰(zhàn)役。

曲靖日?qǐng)?bào)記者 嚴(yán)帥

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