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封面新聞記者 蔡世奇

春季一直以來是每年最為活躍的招聘求職旺季。受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，今年節(jié)后招聘求職情況受到了廣泛關(guān)注。

1月30日，四川省人社廳就有關(guān)問題通知，提出要切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，穩(wěn)定全省就業(yè)局勢。通知第一條提出，要大力開展線上招聘活動。將線下招聘活動轉(zhuǎn)為線上，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，大力推廣遠程面試，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，確保農(nóng)民工等重點群體“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”。

2月5日，記者在boss直聘搜索發(fā)現(xiàn)，2月3日開始成都已經(jīng)有多個崗位發(fā)布，發(fā)布的企業(yè)既有中信銀行、京東集團、通威集團、極米科技等知名企業(yè)，也有很多處于a輪、b輪的中小公司。

多家企業(yè)的招聘啟事提到，疫情期間可以線上完成招聘。某安卓工程師職位介紹中提到，疫情期間通過微信視頻面試。某在線客服招聘內(nèi)容中則提到，將對求職者采取電話面試，面試通過會在元宵之后安排入職培訓。

越來越多企業(yè)把視頻面試寫在了招聘說明里

成都美博教育咨詢有限公司人力資源總監(jiān)鄧芳告訴記者，目前公司的招聘已經(jīng)啟動，主要招聘崗位是銷售和教師，人才需求量比較大。據(jù)鄧芳觀察，雖然有疫情影響，但目前很多求職者比較活躍，急于求職?！皬奈覀冊诰W(wǎng)上發(fā)布崗位后打招呼的次數(shù)就能看到，特別是教師求職者，非常的活躍?！?/p>

鄧芳表示，目前招聘主要通過視頻面試進行，復工前她和團隊成員討論過這一面試形式，都認為相對于電話面試，視頻時可以通過眼神、表情姿態(tài)等，感受到求職者的情緒變化和態(tài)度，方便判斷一些言辭的真實性?！案€下面試相比不會有太大差別，求職者也普遍能接受，他們更關(guān)心什么時候能正式入職?！?/p>

在過去往往只有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司在從異地招聘員工時前幾輪面試才會采用的“視頻面試”形式，正在成為新冠肺炎期間越來越多公司采用的面試方式，這也是企業(yè)們在特殊時期自救的又一通識。

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