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      南京龍江空調(diào)維修(南京市科龍空調(diào)維修點)

      發(fā)布日期:2023-01-24 17:59:17 瀏覽:
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      前沿拓展:


      映象網(wǎng)迅(記者 程琳)當(dāng)企業(yè)前景一片黯淡,當(dāng)職工對企業(yè)未來喪失信心,是“涅槃新生”,還是“塵埃落地”?當(dāng)這樣一道選擇題擺在面前,哈爾濱市委、市政府以壯士斷腕的決心推動國企改革,哈爾濱空調(diào)股份有限公司亦主動涅槃求變,開啟了一場“重生”之路。

      9月20日,“新時代東北振興·龍江網(wǎng)絡(luò)行”活動采訪團來到哈爾濱空調(diào)股份有限公司,了解“中國空冷器搖籃”的歷史與榮耀,見證哈爾濱空調(diào)股份有限公司的創(chuàng)新與改革,探尋哈爾濱國企改革如何加速跑出高質(zhì)量。

      “中國空冷器的搖籃”面臨退市風(fēng)險

      哈爾濱空調(diào)股份有限公司是一家有著67年發(fā)展史的國有控股上市公司,是目前國內(nèi)同行業(yè)中唯一的“國字號”企業(yè),也是哈市國有上市公司中唯一的工業(yè)制造業(yè)企業(yè),為我國空冷換熱行業(yè)填補了50余項空白,被譽為“中國空冷器的搖籃”。2009年國家能源局將國內(nèi)唯一的電站空冷系統(tǒng)研發(fā)中心設(shè)立在哈空調(diào)。

      但就是這個在行業(yè)內(nèi)有著極高“聲譽”和“地位”的老國企,卻在2016年和2017年的營業(yè)收入分別下降到了2.6億元和2.7億元,連續(xù)兩年多巨額虧損達3.1億元。2018年4月被帶上了“ST”的帽子,面臨著退市的風(fēng)險。

      市委、市政府以壯士斷腕的決心推動國企改革

      2018年7月24日,哈爾濱市委市政府等多部門研究決定:將哈空調(diào)原領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部免職,任命劉銘山為黨委書記、董事長,并授權(quán)他自主組建新的領(lǐng)導(dǎo)班子。從此,哈空調(diào)走上創(chuàng)新改革,涅槃重生之路。

      新班子以“三項制度”改革為切入點,破除重重阻力,快速推進各項改革舉措,有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力。一周內(nèi)完成了重新設(shè)置公司組織構(gòu)架和中層以上干部隊重新競聘再上崗工作,將原來的31個部門縮減到20個部門,形成了“三個中心二個部門”的新格局。對原來的57名中層干部隊伍實施全員解聘重新競聘再上崗,做到了“干部能上能下”。在實行中層干部按月考核及年度末位淘汰制度中,先后有5名中層干部因沒有完成工作任務(wù)被免職、降職,真正實現(xiàn)了干部能上能下的“搶椅子”局面。

      另外,在中層以下設(shè)立主管崗,實現(xiàn)人才庫的儲備建設(shè)。對原來的657名正式員工進行全員選崗競聘,共計減員223人,減幅達34%,形成了“員工能進能出”新機制,半個月內(nèi)完成了全體員工選崗競聘工作。

      通過實施《哈爾濱空調(diào)股份有限公司職工安置方案》,年底前,待崗人員全部得到安置,無一人上訪,實現(xiàn)了人力資源的高效配置;通過實施《哈爾濱空調(diào)股份有限公司薪酬改革實施方案》,將員工的薪資與企業(yè)盈利情況掛鉤,改革后員工的工資總額=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+浮動績效的模式構(gòu)成。充分體現(xiàn)多勞多得的分配原則。員工工資收入大幅增長,2018年,年人均收入超過8.6萬元,人均增長67%,激發(fā)了員工內(nèi)生動力,形成了“員工收入能高能低”的新模式。

      企業(yè)改革凸顯成效

      2018年,公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入7.69億元(占營業(yè)收入的99.53%),較上年增長202.48%,實現(xiàn)凈利潤2083萬元(上年為8751 萬元),主營業(yè)務(wù)實現(xiàn)扭虧為盈。到目前為止公司已確簽訂待交付合同總額25億元,其中,2019年待交付超10億元,為實現(xiàn)哈空調(diào)持續(xù)盈利和發(fā)展提供了有力保障。2019年一季度,完成產(chǎn)值2.3億元,同比增長144.5%,經(jīng)濟增長值排名全省第二位。實現(xiàn)凈利潤852.1萬元,同比增長154.8%,實現(xiàn)開門紅。經(jīng)中國證監(jiān)會嚴格審查通過,2019年4月2日,公司股票已經(jīng)撤銷退市風(fēng)險警示,實現(xiàn)“脫星摘帽”。目前公司已實現(xiàn)產(chǎn)值5.5億元以上;預(yù)期營業(yè)收入4.5億元,主營業(yè)務(wù)利潤2500萬元,實現(xiàn)雙過半。 通過改革,公司員工思想和精神面貌快速提升,企業(yè)經(jīng)營機制得到全面轉(zhuǎn)變。員工工作熱情全面提升,生產(chǎn)月計劃完成率由之前的30%增長到目前的100%,合同交付率由之前的不足60%增長到100%。2019年上半年更出現(xiàn)了每月超額20%完成計劃的情況。

      哈空調(diào)作為中國空冷行業(yè)的龍頭企業(yè)和國有上市公司,將挺起黑龍江工業(yè)強省的“脊梁”,努力把哈空調(diào)打造成為國內(nèi)著名、國際知名的大型企業(yè)。力爭在2025年前,實現(xiàn)公司年產(chǎn)值50億,利潤5億,市值200億以上的目標!

      文章關(guān)鍵詞:哈爾濱空調(diào)股份有限公司 東北振興 責(zé)編:李婭

      拓展知識:

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