超80%的中國留學(xué)生選擇回國，原因有三個

9月20日，教育部在京召開發(fā)布會，介紹了這10年來的教育國際合作交流情況，其中提到一點：那就是我國各類出國留學(xué)人員中超過80%完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。

我特意找到了教育部的網(wǎng)站，查到了相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，證明這話確實沒錯。

這就是留學(xué)普及化的必然結(jié)果。

近10年來，中國老百姓有錢了，對于教育的需求也升級了，但凡家庭條件允許的，都愿意把孩子送出去留學(xué)。

從這10年來的留學(xué)生數(shù)量可以很明顯看到這個增長趨勢。

留學(xué)已經(jīng)從過去的“精英教育專利”，變成了“飛入尋常百姓家”的普及教育。當(dāng)留學(xué)生的數(shù)量足夠多的時候，就必然會產(chǎn)生出多樣化的留學(xué)需求。

大多數(shù)人，出去留學(xué)的目的，不再是為了留在國外，而是為了將來回國發(fā)展的時候，拿得出一個具有競爭力的文憑。

我們這兩年不是經(jīng)常看到一些新聞，說一個家庭花了幾十萬供一個孩子留學(xué)，結(jié)果回來只找到一份月薪5000的工作。

其實這樣的新聞背后，就是留學(xué)普及化之后，很多人還沒有適應(yīng)，覺得留學(xué)生回來就一定要怎樣怎樣。其實有可能這個留學(xué)生當(dāng)初在國內(nèi)學(xué)習(xí)成績就很一般，甚至因為在國內(nèi)考不上好大學(xué)，家里人才花重金送他去國外留學(xué)，自然也進(jìn)不了什么名校，在國外混了個文憑回來，找一份薪水不高的工作也很正常。

留學(xué)生大量回國發(fā)展的另一個原因，就算真有一部分人在留學(xué)的過程中，產(chǎn)生了留在國外發(fā)展的想法，但這也需要實力和機緣。

因為留學(xué)生如果想要留在國外，一般都需要把留學(xué)簽證轉(zhuǎn)成工作簽證，而工作簽證需要先找到一份國外的工作。

你想，國外的公司憑什么要雇傭一個外國人而不雇傭本國人，又不是“黑工”工錢可以便宜一半，你是留學(xué)生，薪水給低了你不愿意，薪水給高了人家不愿意。除非你真的是很優(yōu)秀，或者所學(xué)的專業(yè)很熱門，才有機會找到工作，轉(zhuǎn)成工作簽證留下來。

而且中國的留學(xué)生數(shù)量那么龐大，太多人可以留下來根本就不現(xiàn)實。

這也是一個重要的原因。

我們從教育部給出的留學(xué)和歸國數(shù)據(jù)可以很清楚看出來，盡管每年的留學(xué)生數(shù)量都在增加，但選擇留在海外發(fā)展的留學(xué)生數(shù)量一直很穩(wěn)定，都是在12萬人左右。說明國外的就業(yè)市場，也就能接納這么多的中國留學(xué)生。

另一個重要的原因，就是國內(nèi)這十年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

我們回望這十年，還是能夠想起許多“激情燃燒的歲月”。

前些年互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)等行業(yè)正值風(fēng)口紅利，豬只要站對了風(fēng)口都能被吹上天，至于什么時候掉下來，那是后話。

風(fēng)口造就了許多高薪崗位，開出來的薪水比國外的還要高，那為什么不回國發(fā)展呢？畢竟大部分留學(xué)生雖然在海外讀了幾年書，但他們的人脈資源還是在國內(nèi)，他們也還是習(xí)慣國內(nèi)的生活方式。

留學(xué)的普及化造成了留學(xué)目的的多樣性，國內(nèi)這十年來的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，國外就業(yè)市場的容量也決定了能夠留下的學(xué)生數(shù)量。

這三個原因，就是為什么這十年來，中國留學(xué)生有超過80%都選擇回國發(fā)展的原因。

其實，在留學(xué)普及化的時代，留學(xué)生已經(jīng)不是可以一概而論的群體了。盡管他們都被稱作“中國留學(xué)生”，但他們之間的差別也越來越大，有的差別大到根本就不是一類人。

那些真正靠實力考上了哈佛、耶魯、劍橋、牛津、麻省等等，這些在國際排名上靠前的名校的學(xué)生，跟那些去國外聽都沒聽過的學(xué)校留學(xué)的，差別是巨大的。

這些上了名校的留學(xué)生，他們畢業(yè)后是有很大機會可以留在國外發(fā)展的。當(dāng)然，他們回國發(fā)展也能靠著名校的光環(huán)找到一份大廠的工作。至少在前幾年，就業(yè)形勢好的時候，你拿一張哈佛或者牛津的文憑來國內(nèi)大廠應(yīng)聘，那起薪完全不一樣。

這一類留學(xué)生中的“精英”，回國的比例顯然就沒有那么高了。

根據(jù)職場社交網(wǎng)站LinkedIn的數(shù)據(jù)顯示：中國39所985高校畢業(yè)的校友，在美國工作的約有20萬人。這僅僅是LinkedIn一家網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，實際情況只會多不會少。

這些中國985高校培養(yǎng)出的人才，通過去美國讀研、讀博、交換生等留學(xué)方式來到美國，最后在美國找到工作留了下來，對于美國來說，是一筆巨大的人才資源。

他們大多從事計算機互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，計算機相關(guān)技能，數(shù)據(jù)算法等高科技行業(yè)，選擇了去微軟、谷歌、亞馬遜以及蘋果等知名企業(yè)工作。

在人工智能領(lǐng)域，華人高端人才聚集的情況就更為明顯，美國人工智能領(lǐng)域中的外國人才來源，印度占了43.7%，中國緊隨其后，貢獻(xiàn)了18.8%。

而在人工智能頂尖人才群體里，華人占了29%，是人數(shù)最多的群體。

這些人才在來美國之前，基本上都擁有中國知名高校學(xué)歷，下面是他們排名前五的高校。

根據(jù)美國政策研究機構(gòu)“安全與新興技術(shù)中心（CSET）”發(fā)布的報告：那些在美國博士畢業(yè)的STEM留學(xué)生，有77%選擇留下。中國留美STEM專業(yè)博士畢業(yè)后留在美國的比例更是高達(dá)90%!

STEM是科學(xué)Science、技術(shù)Technology、工程Engineering、數(shù)學(xué)Mathematics英文首字母的縮寫，也就是我們大多數(shù)人認(rèn)為的“理工”學(xué)科，也是我們國家重點要培養(yǎng)的學(xué)科。

這份報告統(tǒng)計了2000年至2015年十幾年的數(shù)據(jù)，超過55000名中國人從美國大學(xué)的STEM博士項目畢業(yè)，占所有國際畢業(yè)生的近三分之一。截至2017年2月，這些畢業(yè)生中約有5萬人 (90%) 仍居住在美國。

所以，我們不僅要吸引更多的留學(xué)生群體回來，還要吸引更多精英留學(xué)生回來。

我相信隨著中國的發(fā)展，堅持改革開放的道路，向世界展示我們的包容和進(jìn)步，那自然會“梧桐棲鳳”。