文藝評(píng)論丨人與職業(yè)的關(guān)系，應(yīng)成為職業(yè)劇的核心情感敘事

文藝評(píng)論丨人與職業(yè)的關(guān)系，應(yīng)成為職業(yè)劇的核心情感敘事

新近收官的《玫瑰之戰(zhàn)》獲得了美國(guó)CBS電視臺(tái)的授權(quán)，從劇情及人物關(guān)系設(shè)定中不難看出，該劇是以《傲骨賢妻》為基底并做了很多本土化的改編，沿襲了美劇所擅長(zhǎng)的情節(jié)曲折緊湊，敘事節(jié)奏快，人物性格飽滿等特點(diǎn)，事實(shí)也證實(shí)了中國(guó)觀眾同樣受用，這種不一樣的嘗試或許能給當(dāng)下的職業(yè)劇創(chuàng)作帶來(lái)一些新意和思路。

但細(xì)究這個(gè)文本在本土化的過(guò)程中，有創(chuàng)作者努力重回國(guó)產(chǎn)職業(yè)劇創(chuàng)作舒適區(qū)的種種選擇，其中有些為了迎合本土觀眾欣賞習(xí)慣而對(duì)情節(jié)、人物關(guān)系所進(jìn)行的調(diào)整并引發(fā)巨大爭(zhēng)議，由此能窺見(jiàn)長(zhǎng)期以來(lái)職業(yè)劇創(chuàng)作窠臼的余影。

職業(yè)劇的“套路”：長(zhǎng)短、快慢結(jié)合的雙線交叉并置敘事

職業(yè)劇（也稱(chēng)行業(yè)劇、職場(chǎng)劇）作為電視劇生產(chǎn)的主要類(lèi)型之一，是以職場(chǎng)為故事發(fā)生的基本載體，人物的身份、行為以及主要情節(jié)發(fā)展都應(yīng)在一個(gè)事先明確限定的職業(yè)環(huán)境中展開(kāi)。如果說(shuō)職業(yè)劇有“套路”，首先應(yīng)指該類(lèi)型創(chuàng)作的應(yīng)有范式，因?yàn)楫?dāng)觀眾通過(guò)類(lèi)型選擇劇集的時(shí)候，就說(shuō)明觀眾是抱有特定觀賞期待的。

《玫瑰之戰(zhàn)》的一開(kāi)場(chǎng)便是袁泉飾演的女主角顧念因遭遇家庭變故重返律所執(zhí)業(yè)，故事迅速進(jìn)入設(shè)定的職業(yè)情境，之后基本能夠?qū)⒐适虑楣?jié)和人物塑造牢牢鎖定在律師職業(yè)工作的范疇中。在劇集整體敘事結(jié)構(gòu)層面上，一條是女主事業(yè)、家庭與情感的發(fā)展線，一條是圍繞女主的律師工作接踵而至的一個(gè)又一個(gè)的案件，這種長(zhǎng)短、快慢結(jié)合的雙線交叉并置敘事“套路”也是大多數(shù)職業(yè)類(lèi)型劇屢試不爽的黃金編劇法則。以女性角色為中心聚焦女性成長(zhǎng)，以精英化的職業(yè)來(lái)佐證女性獨(dú)立自主的魅力，再輔以各色職場(chǎng)群像的塑造，《玫瑰之戰(zhàn)》以一種迎合觀眾的意圖和復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)的努力，幾乎將目前市場(chǎng)上已知證明過(guò)的有效套路皆囊括其中。

因此，《玫瑰之戰(zhàn)》雖然初看整體觀感良好，但很難稱(chēng)其精彩，一些熟悉的“配方”時(shí)不時(shí)地將觀眾一秒拉回到過(guò)往糟糕的觀片經(jīng)驗(yàn)中去。比如，女主一定要經(jīng)歷家庭破裂、感情背叛，而重返職場(chǎng)之后一定自帶光環(huán)大殺四方，總有處處細(xì)心呵護(hù)并幫助解決各種問(wèn)題的男主角以及類(lèi)似霸道總裁瑪麗蘇式的戀情；還有復(fù)雜難處的婆媳關(guān)系，男配角和女配角一定要組副線CP插科打諢等等。這些國(guó)產(chǎn)劇陳年橋段，早已被觀眾吐槽“不斷重復(fù)”，卻在該劇中仍被當(dāng)作贏得市場(chǎng)和觀眾的主要手法和適應(yīng)本土化改編的主要策略來(lái)使用。落入窠臼的背后，其實(shí)是創(chuàng)作理念的陳舊與創(chuàng)作行為走捷徑的“懶惰”，帶來(lái)的結(jié)果是這部劇對(duì)于職業(yè)的聚焦不斷被沖擊，被消解，在做純正的精品職業(yè)劇和打造以女律師為主角觀眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的都市情感劇之間不斷搖擺，最終使得這部劇難以托起觀眾的期待。

職業(yè)劇的出路：職業(yè)是看點(diǎn)，職場(chǎng)中的人物是核心

與其追問(wèn)今天我們究竟需要什么樣的職業(yè)劇，不如先思考衡量職業(yè)劇的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么？筆者認(rèn)為，衡量一部職業(yè)劇的價(jià)值，首先要看觀眾是否通過(guò)這部劇獲得了對(duì)某職業(yè)的較為完整客觀正確的認(rèn)知，提升對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解，或改變觀眾對(duì)該職業(yè)原先的刻板印象；其次要看觀眾是否從中獲得了衡量這份職業(yè)的核心價(jià)值準(zhǔn)確的價(jià)值判斷，從而尊重這份職業(yè)和從事這份職業(yè)的人；最后，還要看這部劇是否對(duì)觀眾產(chǎn)生了潛移默化的積極影響，包括認(rèn)同這份職業(yè)的使命感、信念感、價(jià)值感并愿意投身其中，從而對(duì)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展有所貢獻(xiàn)。

以此來(lái)看，職業(yè)是職業(yè)劇的看點(diǎn)。近兩年出現(xiàn)的一些優(yōu)秀劇集首先就勝在了對(duì)于職業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)拓，比如《獵罪圖鑒》里的畫(huà)像師、《安家》里的房產(chǎn)中介、《歡迎光臨》里的酒店門(mén)童、《藍(lán)焰突擊》里的消防員、《榮耀乒乓》里的乒乓球運(yùn)動(dòng)員、《警察榮譽(yù)》里的基層派出所民警等等，讓我們看到了更多職業(yè)題材的可能性。由此帶來(lái)的啟發(fā)是，在職業(yè)劇的題材拓展上，不應(yīng)局限于表現(xiàn)醫(yī)生、律師、建筑師、時(shí)尚總監(jiān)、上市公司總裁這樣的社會(huì)高收入精英群體，以及刑警這樣的高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)。

職場(chǎng)上的人物是職業(yè)劇的核心。在職業(yè)劇人物塑造上，重點(diǎn)是人與職業(yè)的關(guān)系，要在職場(chǎng)環(huán)境中描寫(xiě)人，通過(guò)職業(yè)行為來(lái)表現(xiàn)人，人物經(jīng)由職場(chǎng)獲得對(duì)職業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)人生更多的思考。換句話說(shuō)，職業(yè)劇要呈現(xiàn)的主要內(nèi)容更多地是圍繞著一個(gè)人的社會(huì)屬性展開(kāi)的，而不是一個(gè)人的自然屬性或家庭屬性。這并不意味著職業(yè)劇里的情感敘事不重要，而是由職業(yè)延宕出來(lái)的人類(lèi)更理性的情感，如律師對(duì)公平正義的伸張，醫(yī)生救死扶傷的使命，在平凡的崗位上默默無(wú)聞工作著的人也能通過(guò)一份職業(yè)收獲自身的價(jià)值感，人與人之間以工作為紐帶建立起的彼此信任、支持，才是職業(yè)劇更應(yīng)該表現(xiàn)和完成的核心情感敘事。以《警察榮耀》為例，該劇講述了四名見(jiàn)習(xí)警員在基層派出所歷經(jīng)各類(lèi)案件和情感的洗禮，最終正式成為人民警察的故事。通過(guò)派出所的工作和生活日常，四名新人建立起情同手足的感情，以及與各自的帶教警官間深厚的師徒之情，整個(gè)派出所像大家庭一樣的溫暖。觀眾能感受到他們對(duì)工作的熱情熱愛(ài)，彼此間的互幫互愛(ài)，從而對(duì)生活周?chē)椒驳幕鶎用窬退麄兡瑹o(wú)聞的工作亦平添了更多地理解和尊重。

而一些職場(chǎng)劇受到詬病，正是因?yàn)樵谌宋锏目坍?huà)上出現(xiàn)偏差，要么僅專(zhuān)注于表現(xiàn)位于行業(yè)金字塔尖的那部分人群，要么弱化乃至省略“打工人”在職場(chǎng)上的奮斗過(guò)程。后者最典型的當(dāng)屬女性職場(chǎng)劇，如《玫瑰之戰(zhàn)》和前不久播出的《女士的法則》。觀眾在這些劇集里既看不到女主角臉上的皺紋，也看不到她們認(rèn)真搞事業(yè)的過(guò)程，只有對(duì)于精英女性的刻板印象。

優(yōu)秀的職業(yè)劇某種程度上為觀眾提供了一種人生的可能性和積極的意義。作為創(chuàng)作者，我們要像反思職業(yè)劇能帶給觀眾什么一樣，來(lái)反思我們影視工作者自身職業(yè)價(jià)值之所在；作為觀眾，我們要追問(wèn)電視劇有沒(méi)有反映我們真實(shí)的生活，而不是盲目追求生活得像電視劇一樣。

作者：談潔（上海藝術(shù)研究中心副研究員）

編輯：范昕

策劃：范昕