2023科技大廠大裁員：數(shù)萬(wàn)人失業(yè) “清算”仍在繼續(xù)

2023科技大廠大裁員：數(shù)萬(wàn)人失業(yè) “清算”仍在繼續(xù)

【CNMO】2023年，科技圈迎來(lái)了前所未有的變革與突破。ChatGPT等技術(shù)的出現(xiàn)，展示了自然語(yǔ)言處理領(lǐng)域的無(wú)限可能性，而微軟、谷歌、Meta、亞馬遜等全球科技巨頭的紛紛入場(chǎng)，將“AI競(jìng)賽”推向了新的高潮。

然而，科技的快速發(fā)展并未帶來(lái)全行業(yè)的繁榮。在硅谷，“裁員潮”成為了人們不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，科技大廠們也在尋求更加可持續(xù)的發(fā)展路徑。在國(guó)內(nèi)，大廠們同樣經(jīng)歷了人員優(yōu)化和業(yè)務(wù)調(diào)整，這意味著市場(chǎng)環(huán)境正在改變。

與此同時(shí)，空間計(jì)算技術(shù)的崛起讓我們看到了“虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)”的嶄新未來(lái)。蘋果的Vision Pro頭顯作為這一領(lǐng)域的代表作，不僅引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注，也帶來(lái)了新技術(shù)如何落地、如何應(yīng)用的深入思考。

在手機(jī)操作系統(tǒng)領(lǐng)域，華為鴻蒙4.0的推出無(wú)疑是國(guó)產(chǎn)手機(jī)行業(yè)去安卓化的重要開(kāi)端。騰訊、支付寶、國(guó)航等行業(yè)巨頭紛紛宣布加入鴻蒙生態(tài)，這為其未來(lái)的發(fā)展注入了更多可能性。

此外，車市的價(jià)格戰(zhàn)讓我們看到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。從年初到年尾，“三輪價(jià)格戰(zhàn)”不斷升級(jí)，加速了車企的洗牌過(guò)程，一些實(shí)力較弱的車企或?qū)⒅苯印巴藞?chǎng)”。

無(wú)論是人工智能的突破性進(jìn)展，還是空間計(jì)算技術(shù)的崛起，都預(yù)示著科技圈正在邁向一個(gè)新時(shí)代。同時(shí)華為鴻蒙4.0的推出意味著手機(jī)操作系統(tǒng)市場(chǎng)將重新洗牌，而汽車市場(chǎng)的“價(jià)格戰(zhàn)”也讓我們看到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。 針對(duì)今年各行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，CNMO推出了“科技圈這一年”系列專題，而本文，重點(diǎn)要聊的是“2023科技大廠大裁員”。

經(jīng)濟(jì)寒冬籠罩全球，許多科技企業(yè)不得不采取裁員措施來(lái)削減成本，爭(zhēng)取在動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中找到穩(wěn)定的營(yíng)收來(lái)源。2023年，這一潮流持續(xù)蔓延，成千上萬(wàn)的科技從業(yè)者失去了工作。裁員浪潮的始端可追溯至今年初，當(dāng)時(shí)谷歌、亞馬遜、微軟、雅虎、Meta和Zoom等科技巨頭紛紛宣布裁員計(jì)劃。

裁員數(shù)目觸目驚心

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2022年年底開(kāi)始，裁員數(shù)量急劇上升，并幾乎波及到各行各業(yè)。截至2023年11月中旬，科技行業(yè)已經(jīng)失去了超過(guò)24萬(wàn)個(gè)工作崗位，這一數(shù)字已經(jīng)比去年同期增長(zhǎng)了50%，且數(shù)字仍在上升，有高達(dá)1119家科技公司進(jìn)行了裁員。

其中，亞馬遜進(jìn)行了多次大規(guī)模裁員，包括2022年11月裁員10000人，今年1月裁員8000人、3月裁員9000人。亞馬遜三輪裁員2.7萬(wàn)人位居裁員最多的科技公司首位，其次是Meta，2022年11月裁員11000人，隨后于今年3月再裁員10000人，兩輪裁員2.1萬(wàn)人，占裁員前公司員工總數(shù)的四分之一。如今，Meta公司員工總數(shù)回落到與2021年年中相當(dāng)。

位居第三的是微軟，截至2023年9月30日，微軟的全球員工總數(shù)降至21.55萬(wàn)人，比2022年年底23.2萬(wàn)人的峰值減少了1.6萬(wàn)多人，大大超過(guò)了該公司1月份宣布裁員1萬(wàn)人的計(jì)劃。裁員主要集中在銷售和客服崗位，甚至部分銷售團(tuán)隊(duì)已經(jīng)全面裁員。

此外，谷歌及其母公司Alphabet在今年同樣進(jìn)行了多輪裁員，涉及到旗下多個(gè)公司和部門。據(jù)估計(jì)，今年以來(lái)，已有約1.2萬(wàn)名員工被解雇或離職，占到了總員工數(shù)的6%。據(jù)悉，最近一輪裁員發(fā)生在10月份，涉及到谷歌新聞、Alphabet旗下醫(yī)療保健分析子公司Verily和自動(dòng)駕駛汽車公司W(wǎng)aymo等。這些公司的發(fā)言人表示，這些裁員是為了優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和提高效率，并非是因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳或者資金緊張。

從圖表上看，雖然科技行業(yè)的裁員趨勢(shì)在夏季和秋季有所放緩，但在今年年尾，“裁員潮”又卷土重來(lái)。

科技大廠的“清算”仍在繼續(xù)

據(jù)美國(guó)《舊金山紀(jì)事報(bào)》報(bào)道，谷歌近日削減用戶與產(chǎn)品部門的少數(shù)職位，不過(guò)沒(méi)有提供確切數(shù)字。

此外，據(jù)《路透社》報(bào)道，Meta 10月開(kāi)始解雇其Reality Labs的員工。這是Meta迄今為止最新的裁員消息。據(jù)消息，Reality Labs部門人數(shù)不多，大約有600人左右。他們負(fù)責(zé)定制芯片等工作。

谷歌、Meta裁員仍在繼續(xù)，另一大廠的情況也不容樂(lè)觀。據(jù)CNBC報(bào)道，亞馬遜將在其游戲部門裁員180多人，關(guān)閉該業(yè)務(wù)中專注于流媒體和支持第三方游戲的部分。亞馬遜游戲副總裁 Christoph Hartmann稱：這并不是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)迅速做出的決定，而是經(jīng)過(guò)廣泛考慮并為我們的未來(lái)繪制路線圖后的結(jié)果。他還表示，公司會(huì)將資源更多地集中在最具潛力的增長(zhǎng)領(lǐng)域，以推動(dòng)業(yè)務(wù)向前發(fā)展，未來(lái)將重新將精力集中在Prime Gaming上。知情人士透露，拉丁美洲、北美和歐洲的員工在11月8日接到了裁員通知。亞馬遜發(fā)言人在回應(yīng)路透社詢問(wèn)時(shí)證實(shí)了這個(gè)消息，但拒絕透露有多少名員工受到影響。

不止是國(guó)外科技大廠在裁員，國(guó)內(nèi)的科技公司同樣也在裁員。11月27日有消息稱，字節(jié)跳動(dòng)旗下游戲業(yè)務(wù)“朝夕光年”將進(jìn)行業(yè)務(wù)收縮，并涉及項(xiàng)目關(guān)停、裁員等事宜。對(duì)此，朝夕光年方面回應(yīng)稱，確實(shí)會(huì)有業(yè)務(wù)方向和組織調(diào)整，將更加聚焦部分創(chuàng)新型游戲及相關(guān)技術(shù)的探索。在字節(jié)跳動(dòng)游戲工作室中任在研項(xiàng)目研發(fā)崗的員工向媒體表示，此次業(yè)務(wù)調(diào)整涉及到裁員5001000人，會(huì)在明年13月后遣散。

裁員潮背后的原因

這場(chǎng)裁員潮的背后，既包括全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，也與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司自身策略調(diào)整等因素密切相關(guān)。

首先，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化是裁員潮的一個(gè)重要原因。近年來(lái)，受疫情、地緣政治等因素的影響，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，市場(chǎng)需求下降。在這種背景下，許多公司為了降低成本、提高效益，不得不采取裁員措施。裁員是一種解決成本問(wèn)題最快的方法之一，因?yàn)樗梢詼p少人工成本。

其次，通貨膨脹和物價(jià)上漲也是裁員潮的一個(gè)因素。隨著全球通貨膨脹的加劇，原材料、勞動(dòng)力等成本不斷上升，給公司經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了很大的壓力。為了應(yīng)對(duì)這種壓力，一些公司不得不通過(guò)裁員來(lái)降低成本。

科技行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)也是裁員潮的一個(gè)重要原因。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用領(lǐng)域的拓展，科技行業(yè)在快速發(fā)展中也不斷調(diào)整和優(yōu)化自身的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在這個(gè)過(guò)程中，一些傳統(tǒng)業(yè)務(wù)可能會(huì)被淘汰或轉(zhuǎn)型，而一些新興業(yè)務(wù)則可能會(huì)成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)。因此，一些公司為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不得不進(jìn)行裁員和業(yè)務(wù)調(diào)整。

公司自身策略的調(diào)整也是裁員潮的一個(gè)原因。一些公司可能會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)營(yíng)不善等原因而陷入困境，需要通過(guò)裁員來(lái)降低成本、提高效益。同時(shí)，一些公司也可能會(huì)因?yàn)閼?zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等原因而進(jìn)行裁員。

寫在最后

就拿Meta來(lái)說(shuō)，早在元宇宙成為全球風(fēng)口時(shí)，扎克伯格將Facebook改名為Meta，他的孤注一擲將元宇宙的熱潮推向了巔峰。在硬件與軟件條件都不完善的情況下，Meta元宇宙業(yè)務(wù)連續(xù)兩年虧損超過(guò)百億美元。然而，隨著Meta的大規(guī)模裁員，其股價(jià)持續(xù)上漲。自去年11月開(kāi)始，Meta漲幅超過(guò)了260%，市值重回美國(guó)前十大公司。第三季度，Meta營(yíng)收為341.5億美元，同比增長(zhǎng)23%；凈利潤(rùn)為115.8億美元，同比增長(zhǎng)164%。截至本文發(fā)稿，Meta報(bào)349.280美元/股，市值為8976億美元。

也不止Meta，大部分公司亦是如此，在宣布裁員后，股價(jià)都會(huì)出現(xiàn)小浮上漲，甚至暴漲，這是因?yàn)椴脝T可能對(duì)投資者情緒產(chǎn)生影響。一些投資者看到裁員會(huì)認(rèn)為這是公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的一種方式，覺(jué)得公司正在采取積極的措施來(lái)改善經(jīng)營(yíng)狀況。這種積極的情緒推動(dòng)了股價(jià)上漲。

2023年對(duì)科技行業(yè)來(lái)說(shuō)絕對(duì)是不平凡的一年，大廠都在“斷舍離”。從谷歌、亞馬遜，再到Meta、字節(jié)跳動(dòng)，幾乎所有巨無(wú)霸都在收縮戰(zhàn)線，砍掉一切不必要的業(yè)務(wù)，曾經(jīng)瘋狂的時(shí)代也在徐徐落下帷幕。希望明年的科技行業(yè)能夠迎來(lái)春天。