泉州揚子空調售后維修(人生的價值議論文分論點)

前沿拓展：

■楊曌

今年高校畢業生將首次突破千萬，大學生就業成為民生領域的重中之重。而這個春招季，就業卻與抗疫不期而遇，讓不少線下招聘與春天“失約”，對畢業生找工作造成了一定影響。

如何逆勢而上？常州各校紛紛出招應對，為畢業生搭建起對接工作的“空中跑道”，助力畢業生寬口徑、多維度、高質量就業。

常州大學

“職”通車開進畢業生宿舍

上月底，在向南通醋酸化工股份有限公司“云自薦”后，常州大學應用化學專業2022屆畢業生王怡鋒當場拿到企業offer，這令他非常欣喜。“多虧了學院組織的這次‘職’通車活動，讓我很快就落實了工作。”

王怡鋒口中的“職”通車活動，是常大石油化工學院食品學院針對當前因疫情防控而封閉在校的畢業生開展的“云就業”活動。自3月23日啟動以來，已舉辦10場企業專場宣講會，吸引了中化泉州石化有限公司、揚子石化巴斯夫有限責任公司、福建聯合石油化工有限公司等20多家業內知名企業參與。

據學院黨委副書記宣慧介紹，在目前疫情防控形勢下，畢業生面臨著就業、擇業的巨大挑戰，因此，學院發動專業教師和校友之力，提供精準就業信息，并邀請業內優質企業對畢業生開展就業指導，引導畢業生合理規劃職業生涯，形成了覆蓋全員的線上就業對接模式。

王怡鋒說，聽完企業宣講和就業指導后，他第一個打開視頻進行了就業自薦，帶動了其他同學的積極性。“這種體驗很特別，仿佛回到了線下面對面交流的場景。沒想到現在足不出戶，我們就能獲得就業機會。”

據統計，截至本周，全院已有170余名畢業生與企業簽訂了offer。

常州工學院

畢業生最快半小時完成簽約

用人單位通過智慧就業平臺，一鍵發起簽約邀請，學生只需登錄平臺，預覽邀約內容，確認無誤后簽名。就業老師立即啟動線上審核，用人單位加蓋電子章，不出半小時就完成了整個簽約流程。

這是常州工學院今年針對疫情防控推出的畢業生就業服務舉措。據該校學生工作處副處長陸雅君介紹，學校積極推進學生網上簽約，實現零跑動、不見面，隨時隨地簽約，最快半小時即可完成簽訂就業協議；通過“學事通”平臺，及時處理反饋畢業生的相關就業需求。

在成功簽約萬邦數字能源股份有限公司后，計算機信息工程學院2018級學生羅歡表示，網簽方式非常便捷，大大提高了求職效率。

據了解，疫情防控期間，除了校級線上就業活動外，常工院各二級學院也充分發揮自身學科、資源優勢，推出各具特色的就業指導活動：航飛學院、電氣學院舉辦線上宣講會、雙選會；土建學院、人文學院開展考研調劑及復試“云培訓”；藝術學院開展線上就業指導，為畢業生就業發展增添信心。

常州工業職業技術學院

暖心就業“五個一”

目前，旅游、航空、餐飲、線下教育培訓等行業受到重創，大批中小企業破產倒閉，相關專業畢業生面臨實習難、就業對口率低的情況。對此，常州工業職業技術學院旅游與烹飪學院積極探索疫情下的就業幫扶機制，全方位探索畢業生高質量就業路徑。據統計，學院已對354名應屆畢業生開展全過程精準就業幫扶，累計通過網絡端發布招聘信息40余條，超300人參與線上招聘，目前學院畢業生整體就業率已過半。

這是常州工業職業技術學院全面實施暖心就業“五個一”工程的縮影。校企合作處副處長麻麗娟介紹，疫情期間，學校立足不同類別專業群，面向重點就業群體畢業生開展“實施一次職業推介、提供一筆求職資助、進行一段全程幫扶、開展一項全面排查、提供一場專崗雙選”的暖心就業“五個一”工程，目前已初見成效。同時，學校對未就業、就業困難畢業生做好心理輔導工作，實施一對一就業指導，點對點提供幫扶。

據悉，本月該校獲批教育部首批供需對接就業育人項目17項，立項數量位居全國高職院校首位。

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