NBA宣布新版勞資協(xié)議獲通過，2023年7月1日生效

NBA和球員工會(huì)今日宣布，新版勞資協(xié)議已由NBA董事會(huì)和NBA球員通過，這份為期7年的勞資協(xié)議將在2023年7月1日生效，202930賽季結(jié)束。

根據(jù)此前多方報(bào)道，新版勞資協(xié)議的改變主要有：

1：增加季中錦標(biāo)賽。202324賽季的季中錦標(biāo)賽預(yù)計(jì)在12月初會(huì)舉辦四分之一決賽，半決賽和決賽。冠軍球隊(duì)的獎(jiǎng)金每人50萬，亞軍球隊(duì)每人20萬，第三、四名每人10萬，第五、六、七、八名每人5萬美元。

2：新的勞資協(xié)議中增加了第二個(gè)奢侈稅線，這個(gè)奢侈稅線比奢侈稅起征線要高1750萬美元，達(dá)到這個(gè)奢侈稅線后將取消該球隊(duì)的奢侈稅中產(chǎn)特例。對(duì)于球隊(duì)工資超出土豪線（第一道或第二道）的球隊(duì)，交易規(guī)則也發(fā)生變化：從202324賽季7月到常規(guī)賽最后一天，球隊(duì)得到球員的薪水不得超過送出球員的110%，現(xiàn)行規(guī)定是125%。而從202425賽季休賽期開始，交易換回的球員薪水不得超過送出球員的100%。從202425賽季開始，任何球隊(duì)的總工資在常規(guī)賽第一天低于窮鬼線（工資帽的90%），將無法獲得奢侈稅罰款的分紅。比如按照這個(gè)規(guī)則，馬刺本賽季將會(huì)損失1520萬的奢侈稅分紅。

3：參加MVP、最佳陣容、最佳防守球員等獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，球員常規(guī)賽需要至少打65場(chǎng)比賽，且每場(chǎng)比賽的出場(chǎng)不得少于20分鐘（象征性打幾分鐘不算）。評(píng)獎(jiǎng)還有一些保護(hù)性條件：針對(duì)賽季報(bào)銷傷病（打了62場(chǎng)），出場(chǎng)時(shí)間接近缺席（兩場(chǎng)至少15分鐘）、一些動(dòng)機(jī)不良的情況。

4：新勞資協(xié)議里的簽約特例有所變化：202324賽季非稅全額中產(chǎn)增長7.5%，從1050萬美元的起薪漲至1220萬美元。空間中產(chǎn)特例增長30%，從550萬漲至760萬，最長年限現(xiàn)在是3年。新增的次輪新秀簽約特例：合同長度為34年（合同不足3年的可用底薪特例簽約），起薪最高可為3年球齡的底薪。雙向合同可以談判在常規(guī)賽第一天保障50%的薪水。Exhibit10合同獎(jiǎng)金從5萬美元上漲至7.5萬美元（簽下該類型合同的球員，被裁后下放至發(fā)展聯(lián)盟，可獲得這筆獎(jiǎng)金），可增加約60%的發(fā)展聯(lián)盟球員收入。老將球員的續(xù)約合同漲薪將從可以120%增加到140%。允許每支球隊(duì)簽三個(gè)雙向合同球員。

5：新勞資協(xié)議規(guī)定，球隊(duì)現(xiàn)在可以放棄球員選項(xiàng)，簽下一份起薪低于選項(xiàng)年年薪的長期合同。現(xiàn)行勞資協(xié)議規(guī)定，新的提前續(xù)約合同起薪不得低于選項(xiàng)年年薪。